انعكاسات تمكين المرأة على الدور الأسري والتنشئة الاجتماعية: دراسة ميدانية | ||
| مجلة القاهرة للخدمة الاجتماعية | ||
| Volume 49, Issue 2, October 2025 PDF (710.86 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/cjsw.2025.438273.1162 | ||
| Author | ||
| سالم مسعود سالم المعبدى* | ||
| جامعة المنصورة | ||
| Abstract | ||
| يهدف البحث الحالي بشكل أساسي إلى التعرف على رؤية المملكة في تمكين المرأة السعودية، والآثار السلبية الناتجة عن خروج المرأة للعمل على الأسرة وتنشئة أطفالها، والسبل الواقعية الكفيلة لمواجهة هذه الآثار والحد منها. ولتحقيق هذه الأهداف اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي، وتم استخدام أداة الاستبيان على عينة عشوائية بلغت (384) امرأة من النساء العاملات في مدينة مكة. وقد أظهرت النتائج أن "زيادة الفرص التعليمية والتدريبية" جاءت في المرتبة الأولى بنسبة 84.6%، تلتها "حماية الحقوق القانونية للمرأة" بنسبة 74.7%. وفي المرتبة الثالثة جاءت "تعزيز المشاركة في سوق العمل" بنسبة 70.6%، ثم "تعزيز المشاركة في الأنشطة الاجتماعية والثقافية" بنسبة 69.0%. أما "تفعيل الدور القيادي في المناصب العليا" فقد حصل على نسبة 61.2%، ويليه "دعم ريادة الأعمال النسائية" بنسبة 55.5%. كما كشفت النتائج عن أبرز الآثار السلوكية على الأطفال، حيث جاء قضاء وقت مفرط أمام الشاشات أولًا بنسبة 63.8%، تليها الاعتمادية المفرطة بنسبة 53.6%، ثم مشاكل النوم أو الأكل بنسبة 34.4%. كما ظهرت الانطوائية بنسبة 31.0%، وتراجع التحصيل الدراسي بنسبة 27.6%، والسلوك العدواني بنسبة 22.9%. أما استراتيجيات المرأة العاملة في التوازن بين العمل والأسرة، فتصدّرها تنظيم الوقت بنسبة 82.6%، تليه الاستعانة بالتكنولوجيا بنسبة 76.8%، ثم خدمات الدعم المنزلي بنسبة 62.2%، والعمل بساعات مرنة بنسبة 58.9%، وتفويض المهام بنسبة 57.0%، والعمل من المنزل جزئيًا بنسبة 39.8%. | ||
| Keywords | ||
| تمكين المرأة; الأسرة; التنشئة الاجتماعية | ||
|
Statistics Article View: 2 PDF Download: 4 |
||
