أبعاد الرشاقة التنظيمية في مؤسسات التعليم العالي بمصر. دراسة تحليلية | ||
| دراسات تربوية ونفسية. مجلة کلية التربية بالزقازيق | ||
| Volume 40, Issue 145, June 2025, Pages 497-539 PDF (5.97 M) | ||
| DOI: 10.21608/sec.2025.464426 | ||
| Abstract | ||
| يعد مفهوم الرشاقة التنظيمية من المفاهيم الإدارية المستحدثة في الوسط الأكاديمي المعاصر. والرشاقة تعتبر حيوية للمؤسسات في ظل التنافسية والابتكار في البيئات المعاصرة، التي تعتمد على تقنيات المعلومات وتكنولوجيا الاتصالات. هذا التوجه نحو التكنولوجيا حتم على هذه المؤسسات أن تكون يقظة للتحولات والتغيرات السريعة والمتلاحقة وأن تتميز بخفة الحركة وسرعة رد الفعل. فالرشاقة التنظيمية هي قدرة المؤسسة على التكيف والاستجابة بسرعة وفعالية للتغيرات في بيئتها المحيطة بها. وحيث أنه في بيئة الأعمال سريعة الخطى اليوم، أصبح من المهم أن تكون المؤسسات سريعة الحركة من أجل الحفاظ على قدرتها التنافسية والنجاح. وقد كان واضحا خلال جائحة كورونا كيف ان رد الفعل السريع والمرونة ورشاقة الأداء كان لها دور حاسم في التعامل مع تحديات تلك الفترة في مؤسسات التعليم العالي. حيث تقدم الدراسة تصور مقترح لبعض الإجراءات والآليات لتطوير الجامعات المصرية في ضوء مدخل الرشاقة التنظيمية. | ||
| Keywords | ||
| الكلمات المفتاحية: الرشاقة التنظيمية; مؤسسات التعليم العالي; الجامعات الرشيقة | ||
|
Statistics Article View: 1 PDF Download: 2 |
||
