معوقات تطبيق إدارة الموارد البشرية الالکترونية في الفنادق الاقتصادية بمحافظتي الاقصر و اسوان | ||||
مجلة کلية السياحة والفنادق. جامعة المنصورة | ||||
Article 19, Volume 6, Issue 6, December 2019, Page 492-516 PDF (706.91 K) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/mkaf.2019.107070 | ||||
View on SCiNiTO | ||||
Authors | ||||
محمود عبد الحکم محمد محمد1; أحمد نور الدين إلياس2; / محمد عبد الفتاح زهري1 | ||||
1کلية السياحة والفنادق – جامعة المنصورة | ||||
2کلية السياحة و الفنادق – جامعة حلوان | ||||
Abstract | ||||
تهدف تلک الدراسة إلى معرفة معوقات تطبيق إدارة الموارد البشرية الالکترونية في الفنادق الاقتصادية بمحافظتي الأقصر وأسوان. وتعتمد الدراسة الحالية علي المنهج الوصفي التحليلي من خلال استعراض الدراسات النظرية المتعلقة بموضوع الدراسة، وکذلک إجراء الدراسة الميدانية من خلال أسلوب الاستقصاء، حيث تم توزيع عدد 128 استمارة استقصاء على عينة عشوائية من السادة المديرين والعاملين بقسم الموارد البشرية بالفنادق الاقتصادية بمحافظتي الأقصر وأسوان وذلک بغرض التعرف علي توجهاتهم وآرائهم نحو أبعاد الدراسة، وتم تحليل البيانات الواردة من الاستمارات الصالحة للتحليل الإحصائي باستخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS للوصول إلي نتائج الدراسة . توصلت الدراسة إلي أنه, علي الرغم من أنه يتم تحديد الاحتياجات التدريبية إلکترونيا, الا أنه لا تستخدم المقابلات الالکترونية في عملية التوظيف. يعد عدم توافر البيئة التکنولوجية التي تساعد في تطبيق إدارة الموارد البشرية الالکترونية من أبرز معوقات التطبيق. بناء علي النتائج المستخرجة تم وضع مجموعة من التوصيات. | ||||
Keywords | ||||
إدارة الموارد البشرية الإلکترونية; الفنادق الاقتصادية; محافظتي الأقصر وأسوان | ||||
References | ||||
/ المراجع العربیة
2/ المراجع الأجنبیة
| ||||
Statistics Article View: 288 PDF Download: 289 |
||||