الولاء التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن وفقًا لنموذج اتزيوني Etzioni | ||||
| المجلة التربوية لکلية التربية بسوهاج | ||||
| Article 3, Volume 79, Issue 79, November 2020, Page 171-222 PDF (1.46 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/edusohag.2020.112536 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| فوزية صالح الشمري* 1; نوف بنت عبدالله المهاوش* 2; ريما فهد الدعجاني* 3 | ||||
| 1أستاذ الإدارة والتخطيط التربوي المشارک کلية التربية- قسم الإدارة والتخطيط التربوي جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن- المملکة العربية السعودية | ||||
| 2حاصلة علي ماجستير القيادة التربوية مشرفة تربوية بإدارة التعليم بمحافظة الاحساء | ||||
| 3جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة الکشف عن واقع الولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن وفقًا لأبعاد نموذج اتزيوني Etzioni للولاء التنظيمي وهي: البُعد المعنوي (الأخلاقي)، وبُعد الولاء التبادلي القائم على حساب المزايا المتبادلة، وبُعد الولاء الاغترابي، وذلک من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس, والتعرف على الفروق ذات الدلالة الإحصائية في استجابات عينة الدراسة لواقع الولاء التنظيمي وفقًا لمتغيرات الدرجة العلمية، وسنوات الخدمة في الجامعة، ونوع الکلية. والتعرف على مقترحات أعضاء هيئة التدريس لزيادة ولائهم. وقد اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم اختيار العينة بطريقة عشوائية من خلال الصيغة الإلکترونية لاستبانة الدراسة التي تم تعميم رابطها بواسطة عمادة البحث العلمي على البريد الالکتروني لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن، وتوصلت الدراسة لعدد من النتائج أبرزها: استجابات أفراد عينة الدراسة إلى موافقتهم بدرجة "مرتفع" على العبارات الواردة في کل من: بُعد الولاء المعنوي (الأخلاقي)، وبُعد الولاء القائم على المزايا المتبادلة (التبادلي)،وبدرجة "متوسطة" على العبارات الواردة في بُعد الولاء الاغترابي، وتم حصر مقترحات أعضاء هيئة التدريس بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن؛ لتحسين ولائهن التنظيمي في أربعة جوانب: مادية، معنوية، إدارية، اجتماعية. وقدمت الدراسة عدد من التوصيات يمکن أن تسهم في تعزيز ودعم الولاء التنظيمي وفقًا لنتائجها. | ||||
| Keywords | ||||
| الولاء التنظيمي; نموذج اتزيوني Etzioni للولاء التنظيمي; أعضاء هيئة التدريس; جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 498 PDF Download: 432 |
||||
