عبد المنعم, . (2012). نموذج مقترح لتطوير المسار الوظيفى کمدخل لتعزيز الرضاوالالتزام الوظيفى ( دراسة ميدانية ). EKB Journal Management System, 21(2), 47-75. doi: 10.21608/sjsc.2012.115658
اسامة محمد عبد المنعم. "نموذج مقترح لتطوير المسار الوظيفى کمدخل لتعزيز الرضاوالالتزام الوظيفى ( دراسة ميدانية )". EKB Journal Management System, 21, 2, 2012, 47-75. doi: 10.21608/sjsc.2012.115658
عبد المنعم, . (2012). 'نموذج مقترح لتطوير المسار الوظيفى کمدخل لتعزيز الرضاوالالتزام الوظيفى ( دراسة ميدانية )', EKB Journal Management System, 21(2), pp. 47-75. doi: 10.21608/sjsc.2012.115658
عبد المنعم, . نموذج مقترح لتطوير المسار الوظيفى کمدخل لتعزيز الرضاوالالتزام الوظيفى ( دراسة ميدانية ). EKB Journal Management System, 2012; 21(2): 47-75. doi: 10.21608/sjsc.2012.115658