أثر الهوية الذاتية الريادية والميل إلى المخاطرة والإبداعية والمعوقات المدرکة على النية الريادية لطلاب الجامعات المصرية الحکومية | ||||
| مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية | ||||
| Article 4, Volume 57, Issue 5, October 2020, Page 1-46 PDF (1.06 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/acj.2020.123368 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| إبراهيم جمال الدين محجوب | ||||
| قسم إدارة الأعمال کلية التجارة جامعة المنصورة جمهورية مصر العربية | ||||
| Abstract | ||||
| النية الريادية لطلاب المستويات الأخيرة من المراحل الجامعية وحديثي التخرج للجامعات المصرية الحکومية. وتحديد مدى تأثير النوع ومتوسط الدخل للأسرة ونوع الدراسة (نظرية أم عملية) على متغيرات الدراسة، وبناءً عليه تم تصميم قائمة استقصاء لقياس درجة توافر متغيرات الدراسة وتم توزيعها على طلاب المستويات الأخيرة من المراحل الجامعية (الطلاب المقيدين باستثناء الطلاب المستجدين) وحديثي التخرج للجامعات المصرية. ولتحليل البيانات الأولية للبحث، تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS لإدخال البيانات الأولية. وقد بلغ حجم المجتمع 719554 مفردة وتم استخدام أسلوب العينة التي تبلغ عددها 384 مفردة، فتبين أن نسبة الاستجابة من مفردات العينة بلغت 88.2% بواقع 339 طالب من إجمالي حجم العينة. | ||||
| Keywords | ||||
| الهوية الذاتية الريادية; الميل إلى المخاطرة; الإبداعية; المعوقات المدرکة; والنية الريادية | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 527 PDF Download: 889 |
||||
