زناتي, �. (2000). أثر ثقافة المنظمة على دافعية الأفراد للإنجاز دراسة تطبيقية. EKB Journal Management System, 20(2), 1-35. doi: 10.21608/caf.2000.128929

محمد ربيع زناتي. "أثر ثقافة المنظمة على دافعية الأفراد للإنجاز دراسة تطبيقية". EKB Journal Management System, 20, 2, 2000, 1-35. doi: 10.21608/caf.2000.128929

زناتي, �. (2000). 'أثر ثقافة المنظمة على دافعية الأفراد للإنجاز دراسة تطبيقية', EKB Journal Management System, 20(2), pp. 1-35. doi: 10.21608/caf.2000.128929

زناتي, �. أثر ثقافة المنظمة على دافعية الأفراد للإنجاز دراسة تطبيقية. EKB Journal Management System, 2000; 20(2): 1-35. doi: 10.21608/caf.2000.128929