الأنماط القيادية للمرأة وعلاقتها بإدارة الأزمات الحياتية کمدخل للتنمية المستدامة | ||||
| مجلة البحوث في مجالات التربية النوعية | ||||
| Article 1, Volume 7, العدد 33, March 2021, Page 1-99 PDF (2.02 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jedu.2021.48854.1117 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
دعاء عمر 
| ||||
| کلية الإقتصاد المنزلي- قسم إدارة مؤسسات الأسرة والطفولة - جامعة حلوان | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف البحث الحالي إلي التعرف علي أنماط القيادة لدي المرأة العاملة وعلاقتها بإدارة الأزمات الحياتية کمدخل للتنمية المستدامة .ولتحقيق هدف الدراسة، تم إعداد أدوات الدراسة المتمثلة في أولاً: إستمارة البيانات العامة للأسرة ، ثانياً: إستبيان مهارات القيادة للمرأة العاملة بمحاورها( مهارة القدرة علي إتخاذ القرار، مهارة إدارة الوقت ، مهارة الضبط الإنفعالي، مهارة الإقناع والتأثير علي الآخرين) ، ثالثاً: إستبيان إدارة الأزمات الحياتية بمحاورها ( مرحلة إدراک الأزمة ، مرحلة الإستعداد أو التخطيط للأزمة ، مرحلة مواجهة الأزمة ، مرحلة تقييم الأزمة)، رابعاً: إستبيان التحديات المعاصرة بمحاورها ( التحديات التکنولوجية، التحديات الإقتصادية والإجتماعية، التحديات الثقافية والعلمية) ، وقد تم تطبيق هذه الأدوات علي (239) زوجة متزوجة عاملة في وظائف مهنية مختلفة ومقيمات في أسر مستقرة مع أزواجهن و لا تقل مدة الزواج عن خمس سنوات، ولديها طفل واحد علي الأقل ، واتبع البحث المنهج الوصفي التحليلي، وقد توصلت نتائج البحث إلي وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوي (01,0) بين الزوجات عينة البحث الأساسية في الإستجابات لإستبيان مهارات القيادة للمرأة العاملة بمحاورها تبعاً لإختلاف متغيرات الدراسة (السن ، مدة الزواج ، المستوي التعليمي للمرأة ، عدد أفراد الأسرة، متوسط الدخل الشهري للأسرة)، | ||||
| Keywords | ||||
| أنماط; القیادة; إدارة; الأزمات; التنمية المستدامة | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 619 PDF Download: 776 |
||||
