دراسة أثر الدبلوماسية لدى المدير على تقييم رؤسائه لأدائه بالتطبيق على شرکات الادويه ج.م.ع | ||||
| المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية | ||||
| Article 18, Volume 32, Issue 1, March 2018, Page 745-784 PDF (1.05 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| محمود أحمد الخطيب; محمد زکي الدسوقي السوداني | ||||
| کلية التجارة وإدارة الاعمال - جامعة حلوان | ||||
| Abstract | ||||
| استهدفت الدراسة التعرف على أثر الدبلوماسية لدى المدير على تقييم رؤسائه لأدائه بالتطبيق على شرکات الادويه في ج.م.ع. هذا وقد تم تطبيق هذه الدراسة على عينة قوامها "340" من المديرين بهذه الشرکات. وقد توصلت الدراسة الي مجموعة من النتائج من أهمها وجود ارتباط إيجابي وجوهري بين الدبلوماسيه لدي المدير وتقييم رؤسائه لأدائه. کما توصلت الدراسة الي وجود تأثير إيجابي وجوهري للدبلوماسيه السياسية لدى المدير بأبعادها المختلفة على تقييم رؤسائه لأدائه. | ||||
|
Statistics Article View: 52 PDF Download: 78 |
||||
