ملامح التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس دراسة حالة - بجامعة قناة السويس | ||||
| مجلة کلية التربية بالعريش | ||||
| Article 5, Volume 8, Issue 24, October 2020, Page 172-205 PDF (3.11 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/foej.2020.153176 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| بيومي محمد ضحاوي* 1; کمال عبد الوهاب أحمد* 2; عبير إمام مطر صيام* | ||||
| 1کلية التربية، جامعة قناة السويس | ||||
| 2کلية التربية، جامعة العريش | ||||
| Abstract | ||||
| ملخص: يتناول البحث الحالي عرضاً لمشروعات التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة قناة السويس على النحو الآتي: مشروع تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات، ويمثل المشروع آلية مهمة في إحداث عملية تطوير وتحسين التعليم الجامعي المصري، ويقدم المشروع عدداً من البرامج التدريبية منها ( التدريس والبحث العلمي والقيادة )، بينما تؤکد رسالة ورؤية مرکز تطوير التعليم الجامعي بجامعة قناة السويس على استخدام التکنولوجيا في تطوير وتنمية قدرات القيادات وأعضاء هيئة التدريس، والطلاب والعاملين بالجامعة، أما مرکز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة قناة السويس فلا يهدف للربح لإعداد مجموعة من البرامج التدريبية تهدف إلى تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس في الجامعة وخارجها، من أجل تحسين مخرجات العملية التعليمية، إضافة إلى تقديم برامج للقيادات والعاملين بالجامعة لتنمية قدراتهم القيادية والإدارية. | ||||
|
Supplementary Files
|
||||
|
Statistics Article View: 130 PDF Download: 260 |
||||
