اثر تطبيق اليات التسويق الداخلى على أداء العنصر البشرى في مؤسسات التعليم العالى بالتطبيق على جامعة الدمام | ||||
المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة | ||||
Article 7, Volume 46, Issue 4, December 2016, Page 301-333 PDF (759.37 K) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/jsec.2016.163764 | ||||
View on SCiNiTO | ||||
Authors | ||||
صالح سليمان الرشيد1; عبد الله ظهرى امين2 | ||||
1أستاذ إدارة التسويق – کلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع – جامعة الدمام | ||||
2أستاذ إدارة الاعمال المساعد – کلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع – جامعة الدمام | ||||
Abstract | ||||
يسعى هذا البحث الى دراسة وتحليل العلاقة بين تطبيق آليات التسويق الداخلي وبين اداء العنصر البشري بالمؤسسات التعليمية بالتطبيق على جامعة الدمام. واشتملت الدراسة على بحث مکتبي للأدبيات المرتبطة بموضوع البحث. کما اشتملت على دراسة ميدانية لمجتمع البحث ويتمثل في العاملين بجامعة الدمام (الإدارة العليا للجامعة، إدارات تابعة للجامعة، العمادات التابعة للجامعة، کليات تابعة للجامعة). وتم استخدام قائمة استقصاء موجهة بأهداف البحث. وتم التوصل لمجموعة من النتائج والتوصيات. | ||||
Statistics Article View: 222 PDF Download: 321 |
||||