(2020). الدکتور عبد الناصر محمد سيد، دکتوراة الإدارة العامة، أکاديمية السادات للعلوم الإدارية، بعنوان: (دور مهنة الإدارة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة).. EKB Journal Management System, 3(7), 122-138. doi: 10.21608/ijrs.2020.170614
. "الدکتور عبد الناصر محمد سيد، دکتوراة الإدارة العامة، أکاديمية السادات للعلوم الإدارية، بعنوان: (دور مهنة الإدارة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة).". EKB Journal Management System, 3, 7, 2020, 122-138. doi: 10.21608/ijrs.2020.170614
(2020). 'الدکتور عبد الناصر محمد سيد، دکتوراة الإدارة العامة، أکاديمية السادات للعلوم الإدارية، بعنوان: (دور مهنة الإدارة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة).', EKB Journal Management System, 3(7), pp. 122-138. doi: 10.21608/ijrs.2020.170614
الدکتور عبد الناصر محمد سيد، دکتوراة الإدارة العامة، أکاديمية السادات للعلوم الإدارية، بعنوان: (دور مهنة الإدارة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة).. EKB Journal Management System, 2020; 3(7): 122-138. doi: 10.21608/ijrs.2020.170614
الدکتور عبد الناصر محمد سيد، دکتوراة الإدارة العامة، أکاديمية السادات للعلوم الإدارية، بعنوان: (دور مهنة الإدارة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة).
الإدارة کمهنة من أقدم المهن التي عرفها الإنسان، ولقد استخدمها الإنسان سواء بشکل فردي أو جماعي، أو تنظيمي، کوسيلة لإشباع الاحتياجات، وحل المشکلات في المجتمع، وکذلک کوسيلة لتقديم السلع أو الخدمات التي يحتاج إليها المجتمع. والتنمية المستدامة هي إطار عام واستراتيجية يقصد بها عملية تحسين مختلف مجالات الحياة في المجتمع في الوقت الحاضر دون سوء استخدام، أو إسراف، أو تبذير للموارد، وبما لا يخل بحقوق الأجيال القادمة في حياة أفضل. والإدارة وسيلة فعالة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، فهي تحتاج إلي جهود الإداريين لتحديد الاحتياجات والمشکلات، وتحتاج إلي الإداريين في وضع السياسات وتصميم البرامج والمشروعات، وتحتاج إلي الإداريين في التخطيط للتنمية، وتحتاج إلي الإداريين في تقديم الخدمات، وتحتاج إلي الإداريين في إدارة مؤسسات التنمية، فقوام التنمية المستدامة، هو الإدارة الرشيدة، ونجاح مهنة الإدارة يضمن نجاح التنمية المستدامة في تحقيق أهدافها. وورقة العمل الحالية سوف تلقي الضوء علي تعريف کل من مهنة الإدارة ومفهوم التنمية المستدامة مع تحديد أهدافها، ثم تنتقل ورقة العمل إلي توضيح دور مهنة الادارة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وفي نهاية ورقة العمل تم تقديم مجموعة من التوصيات التي يمکن أن تساهم في تدعيم ونجاح مهنة الإدارة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
أبو النصر، مدحت محمد (2007): إدارة وتنمية الموارد البشريّة، الاتجاهات المعاصرة، القاهرة: مجموعة النيل العربيّة.
أبو النصر، مدحت محمد (2010): الشفافية والمساءلة في إدارة وتمويل منظمات المجتمع المدني، مجلة القاهرة لبحوث الخدمة الاجتماعية، المعهد العالي للخدمة الاجتماعية، العدد 22، الجزء الأول، القاهرة.
· أبو النصر، مدحت محمد (2014): الحوکمة الرشيدة، القاهرة: المجموعة العربية للنشر والتوزيع.
· أبو النصر، مدحت، ومحمد، ياسين مدحت (2018): التنمية المستدامة، القاهرة: المجموعة العربية للنشر والتوزيع.
أديب، عبدالسلام (2003): أبعاد التنمية المستدامة، القاهرة: بدون ناشر.
إسماعيل، صلاح الدين، وعبد النبي، مصطفي محمد (2019): الإدارة العامة في العصر الحديث، القاهرة، کلية التجارة وإدارة الأعمال: جـامعة حلوان، مصر.
بعيرة، أبو بکر مصطفى(2004): مبادئ الإدارة، المفاهيم والتطبيقات، ط6، بنغازي: دار الفضيل للطباعة والنشر.
بعيرة، أبوبکر مصطفى، وبعيرة، أنس ابو بکر(2007): البيئة العامة للتنمية الإدارية من منظور الإدارة الرشيدة، المؤتمر الوطني الأول للتنمية والتدريب الإداري في ليبيا، المعهد الوطني للإدارة: طرابلس.
بعيرة، أبوبکر مصطفى، وبعيرة، أنس ابو بکر(2010): لا تنمية مستدامة بدون إدارة قوامة، مؤتمر التنمية المستدامة في ليبيا: طرابلس.
حستين، أحمد جابر (2017): الإصلاح الإداري، القاهرة: المجموعة العربية للتدريب والنشر.
حسن، فؤاد حسين (2015): مفاهيم التنمية والتنمية المستدامة، شفيق أحمد شفيق وآخرون: التنمية الاجتماعية، القاهرة: کلية الخدمة الاجتماعية، جامعة حلوان.
شرقاوي، محمد کامل (2014): رؤية تطويرية لبحوث خدمة الجماعة في إطار تحقيق أهداف التنمية المستدامة، مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية، کلية الخدمة الاجتماعية، جامعة حلوان، العدد 37 ، القاهرة: أکتوبر.
عبد السلام، رمضان محمود(2019): الإدارة العامة بين النظرية والتطبيق، کفر الشيخ: کلية التجارة، جامعة کفر الشيخ.
عليق، أحمد محمد يوسف (2017): الإدارة العامة، القاهرة، جامعة حلوان: کلية الخدمة الاجتماعية، مصر.
الغالي، طاهر محسن منصور، والعامري، صالح مهدي (2010): المسئولية الاجتماعية وأخلاقيات العمل، ط3، عمان، الأردن: دار وائل للنشر.
مقلد، إسماعيل صبري، وآخرون (2019): الإدارة العامة والمحلية، جامعة أسيوط: کلية التجارة، مصر.
Alamagambu John Cabudi: Good Governance: Definition and Implications (University of Dar el Salam, n. d., PDF).
E.B. Flippo: Principles of Management (New York: McGraw-Hill Book Co., Inc. 1997).
F. Douglas Muschett: Principles of Sustainable Development (N. Y.: Saint Lucie Press, 1997).
Gary Dessler: Human Resources Management (Virginia: Reston. Publishing Co., 1989) & (N.J.: Prentice Hall Int., Inc., 7th. Ed., 1997).
J. Van der Straaten & J.C van den Bergh: Towards Sustainable Development: Concepts, Methods, and Policy (N. Y.: Island Press, 1994).
John Bank: The Essence of Total Quality Management (N.Y.: Prentice Hall. 1992).
John Blewitt: Understanding Sustainable Development (N.Y.: Routledge, 2 nd. 2015).
Norberto Munier: Introduction to Sustainability: Road to a Better Future (The Netherlands: Springer, 2005).
Werner, simcha: "New direction in the study of administrative corruption ", Public administration review, Vol. 43: 1983.
View on SCiNiTO
