دور الثقافة التنظيمية في تحسين السلوک الاداري في ظل عمليات التحول الرقمي في المنظمات الحکومية | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 4, Volume 12, Issue 2, April 2021, Page 167-211 PDF (1.13 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2021.188152 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| نزار محمد فکري محمد* 1; لمياء عيد عطا ابراهيم* 2 | ||||
| 1الأستاذ المساعد بقسم الإدارة بالمعهد العالي للعلوم الإدارية ببني سويف | ||||
| 2المدرس بقسم ادارة الاعمال بالمعهد العالي للعلوم الإدارية ببني سويف | ||||
| Abstract | ||||
| يتمثل الهدف الأساسي للبحث في بيان الدور الفعال للثقافة التنظيمية في تحسين السلوک الإداري في ظل عمليات التحول الرقمي في المنظمات الحکومية. استخدم البحث منهج المسح الميداني لبيان الدور المباشر للثقافة التنظيمية في تحسين السلوک الإداري وکذلک الدور المشروط بوجود بيئة التحول الرقمي. توصلت الدراسة إلى قبول الفرض القائل بوجود دور للتحول الرقمي في تحسين السلوک الإداري للمنظمات الحکومية، علي الرغم من ضعف دور الثقافة التنظيمية في تحسين السلوک الإداري المنظمات الحکومية في ظل وجود البيئة الرقمية. | ||||
|
Statistics Article View: 563 PDF Download: 1,588 |
||||
