تأثير القيادة الروحية على الارتباط بالعمل " دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع شرکة شمال الدلتا لتوزيع الکهرباء فى مصر " | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 9, Volume 12, Issue 2, April 2021, Page 420-457 PDF (797.91 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2021.188329 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| سنية محمد أحمد سليمان سبع* | ||||
| مدرس إدارة الأعمال - المعهد العالى للحاسبات وتکنولوجيا المعلومات بالشروق | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير أبعاد القيادة الروحية والتى انقسمت الى ثلاث أبعاد هى ( الإيمان/ الأمل ، حب الايثار ، الرؤية) على الارتباط بالعمل والذى انقسم بدوره إلى ثلاث أبعاد رئيسية وهى (الحماس ، التفاني ، الاستيعاب ) بالتطبيق على العاملين بشرکة شمال الدلتا لتوزيع الکهرباء فى مصر الذين يمثلون مجتمع البحث وقد تم تطبيق الجزء الميدانى باستخدام استمارة استقصاء تم توزيعها على العينة محل الدراسة والتى بلغ حجمها 368 مفردة ، وتم تجميع إجابات تلک القوائم من العاملين فى القطاع محل الدراسة وتحليلها إحصائياً باستخدام برنامج SPSS . وقد خلصت النتائج إلى أنه توجد علاقة ارتباط معنوية بين أبعاد القيادة الروحية وأبعاد الارتباط بالعمل ، وکان هناک تأثير معنوي لأبعاد حب الإيثار، الإيمان/ الأمل ، والرؤية على الحماس کأحد أبعاد الارتباط بالعمل. | ||||
| Keywords | ||||
| القيادة الروحية; الإيمان/الأمل; حب الإيثار; الرؤية; الارتباط بالعمل; الحماس; التفاني; الاستيعاب | ||||
|
Statistics Article View: 646 PDF Download: 982 |
||||
