أثر التمکين النفسي علي تحسين جودة أداء المراکز اللوجستية دراسة مقارنة على الموانئ البحرية المصرية والسنغافورية | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 24, Volume 12, Issue 2, April 2021, Page 196-220 PDF (771.52 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2021.188395 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| أحمد ناجي سلام* ; صلاح الدين إسماعيل* 1; نهال محمد السادات* 2 | ||||
| 1أستاذ إدارة الأعمال عميد کلية التجارة بحلوان جامعة حلوان | ||||
| 2مدرس إدارة الأعمال کلية التجارة جامعة قناة السويس | ||||
| Abstract | ||||
| هدف هذا البحث الي تحديد أثر الاستقلالية في العمل علي تحسين جودة أداء المراکز اللوجستية بالموانئ السنغافورية والمصرية وقد توصل الي مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة طرية بين الاستقلالية في العمل وتحسين جودة أداء المراکز اللوجستية وأن هناک فروق ذات دلالة إحصائية بين مستوي الاستقلالية في العمل لمصر وسنغافورة بالإضافة الي وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين جودة الأداء والمتغيرات الديموجرافية وقد أوصت الدراسة بضرورة عمل البرامج التدربيية لتوعية المديرين بأهمية تحسين مستوي شعور العاملين بالاستقلالية في العمل لما له من أثر بالغ علي تحسين جودة الأداء. | ||||
|
Statistics Article View: 136 PDF Download: 237 |
||||
