تأثير تطبيق الادارة بالمرح في شرکات السياحة المصرية | ||||
| مجلة کلية السياحة والفنادق. جامعة المنصورة | ||||
| Article 6, Volume 9, Issue 9, June 2021, Page 196-223 PDF (747.55 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/mkaf.2021.202119 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| شاکر محمود عواد1; / دعاء سمير محمد حزه2; وليد سيد امين3 | ||||
| 1باحث بدرجة الدکتوراه کلية السياحة والفنادق – جامعة المنصورة | ||||
| 2الأستاذ بقسم الدراسات السياحية کلية السياحة والفنادق – جامعة المنصورة | ||||
| 3الاستاذ بقسم الدراسات السياحية کلية السياحة والفنادق – جامعة المنصورة | ||||
| Abstract | ||||
| تعد الادارة بالمرح احد اهم المفاهيم التنظيمية الحديثة لنجاح الشرکات، لما لها من تأثير کبير في تحقيق بيئة عمل مرحة، تعمل على تحسين بيئة العمل، وتحقيق التواصل المعنوي بين العاملين؛ مما يعزز الانتماء التنظيمي بشکل عام داخل الشرکة السياحية. وقد هدف البحث الى معرفة متغيرات الادارة بالمرح المؤثرة في الانتماء التنظيمي السائد داخل الشرکات السياحية المصرية، ومدى تأثير تلک المتغيرات على تعزيز الانتماء التنظيمي للعاملين. واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي في جمع البيانات وتفسيرها، وقد تم توزيع استمارة استبيان عن طريق الانترنت، وقد بلغ حجم عينة الدراسة (383) فردًا، وتم استخدام برنامج (SPSS,V. 24) لتحليل البيانات، وتوصلت النتائج إلى وجود تأثير للإدارة بالمرح على الانتماء التنظيمي في الشرکات السياحية" من وجهة نظر العاملين، مما يدل على الدور الحيوي للإدارة بالمرح بمحاوره المختلفة، وقدم البحث توصياته الى الشرکات السياحية، والى وزارة السياحة لدعم الادارة بالمرح في الشرکات السياحية. | ||||
| Keywords | ||||
| الادارة بالمرح; الشرکات السياحية | ||||
|
Statistics Article View: 180 PDF Download: 152 |
||||
