أثر المحاسبة عن عقود خيارات شراء العاملين للأسهم على ممارسات إدارة الأرباح في ضوء معيار المحاسبي المصري رقم (39): دراسة تطبيقية | ||||
| المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية | ||||
| Article 17, Volume 3, Issue 1 - Serial Number 2, January 2022, Page 745-786 PDF (1.42 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/cfdj.2021.207531 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| داليا عادل عباس ناصر1; مريم مجاهد2 | ||||
| 1جامعة دمياط - کلية التجارة | ||||
| 2لا يوجد | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة تحليل أثر المحاسبة عن عقود خيارات شراء العاملين للأسهم على ممارسات إدارة الأرباح في ضوء المعيار المحاسبي المصري المعدل رقم (39) لعام 2015 خلال الفترة من 2015 إلى 2019 لعينة مکونة من 43 شرکة مدرجة ببورصة المصرية بمؤشر EGX50 بإجمالي 215مشاهدة. وتشير نتائج الدراسة إلى عدم وجود أثر معنوي للمحاسبة عن عقود خيارات شراء العاملين للأسهم على ممارسات إدارة الأرباح. وتوصي الدراسة بأهمية وجود نظام حوکمة جيد للحد من ممارسات إدارة الأرباح عند منح عقود خيارات شراء العاملين للأسهم وتعيين مراجع جيد، ووجود رقابة جيدة على المديرين. | ||||
| Keywords | ||||
| عقود خيارات شراء العاملين للأسهم; ممارسات إدارة الأرباح; معيار المحاسبة المصري المعدل رقم (39) لعام 2015 | ||||
|
Statistics Article View: 153 PDF Download: 358 |
||||
