استراتيجية تنمية الموارد البشرية الجامعية ( جامعة العريش نموذجًا ) | ||||
مجلة کلية التربية بالعريش | ||||
Article 12, Volume 10, Issue 29.2, January 2022, Page 147-170 PDF (3.55 MB) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/foej.2021.71341.1024 | ||||
View on SCiNiTO | ||||
Authors | ||||
ضياء الدين محمد زاهر; أحمد عبد العظيم سالم; ايمن علوى موسى مصطفى مصطفى | ||||
کلية التربية جامعة العريش | ||||
Abstract | ||||
استراتيجية تنمية الموارد البشرية الجامعية (جامعة العريش نموذجًا) ترسم الاستراتجية الخطوط الرئيسية لتحقيق الاهداف المنشودة داخل المؤسسات وذلک وذلک لعلاج مشکلة الدراسة الحالية فى التعرف على حالة وواقع سياسات التعليم الاکاديمية بالجامعة فى محافظة شمال سيناء ومدى صلاحيتها نحو تنمية الطلاب واقتراع الاستراتيجية المناسبة لتنمية الطلاب لاعدادهم کموارد بشرية تمتلک المعرفة والمهارة . هدفت الدراسة إلى فحص النظام القائم على تنمية الموارد البشرية الجامعية بجامعة العريش ووضع ملامح استراتيجية مقترحة لتنمية الموارد البشرية الجامعية (بالتطبيق على جامعة العريش کنموذج)، وقد استخدمت الدراسة منهج الوصفي التحليلي، وتناول الإطار العام للدراسة الفصل الأول، بينما تضمن الإطار النظري: سياسات تنمية الموارد البشرية بالنقد والتحليل، وتحليل منظومة التعليم الجامعي بجامعة العريش نموذجًا بالنقد والتحليل، ثم الدراسة الميدانية وتحليل النتائج التي توصلت إليها الدراسة بالقياس للاستجابات الي صياغة ملامح استراتيجية مقترحة لسياسات التعليم الأکاديمي بجامعة العريش نحو تنمية الطلاب کموارد بشرية جامعية، کما خلص الباحث لمجموعة من التوصيات أهمها ضرورة تسيير سياسات وإجراءات الجامعة من خلال خطة استراتيجية أکاديمية لتنمية الموارد البشرية الجامعية وذلک من خلال إعداد وتأهيل جامعي للطلاب في النواحي المعرفية والمهارية والوجدانية. | ||||
Keywords | ||||
استراتيجية; تنمية; الموارد البشرية الجامعية | ||||
Supplementary Files
|
||||
Statistics Article View: 329 PDF Download: 285 |
||||