توسيط الثقة التنظيمية بين الشفافية الادارية و الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بالشرکات الصناعية التابعة لقطاع الاعمال بمحافظة الدقهلية
عبد الحميد امين حجازي, . (2016). توسيط الثقة التنظيمية بين الشفافية الادارية و الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بالشرکات الصناعية التابعة لقطاع الاعمال بمحافظة الدقهلية. EKB Journal Management System, 40(4), 213-261. doi: 10.21608/alat.2016.218240
احمد عبد الحميد امين حجازي. "توسيط الثقة التنظيمية بين الشفافية الادارية و الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بالشرکات الصناعية التابعة لقطاع الاعمال بمحافظة الدقهلية". EKB Journal Management System, 40, 4, 2016, 213-261. doi: 10.21608/alat.2016.218240
عبد الحميد امين حجازي, . (2016). 'توسيط الثقة التنظيمية بين الشفافية الادارية و الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بالشرکات الصناعية التابعة لقطاع الاعمال بمحافظة الدقهلية', EKB Journal Management System, 40(4), pp. 213-261. doi: 10.21608/alat.2016.218240
عبد الحميد امين حجازي, . توسيط الثقة التنظيمية بين الشفافية الادارية و الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بالشرکات الصناعية التابعة لقطاع الاعمال بمحافظة الدقهلية. EKB Journal Management System, 2016; 40(4): 213-261. doi: 10.21608/alat.2016.218240