العلاقة بين ابعاد الذکاء التنظيمي و الثقة في الرئيس المباشر (دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الجامعية بالمنصورة )
جلال سليمان صديق, ., محمد البدوي النجار, ., يوسف عبد السلام بهريز, . (2016). العلاقة بين ابعاد الذکاء التنظيمي و الثقة في الرئيس المباشر (دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الجامعية بالمنصورة ). EKB Journal Management System, 40(4), 1133-1169. doi: 10.21608/alat.2016.218290
محمد جلال سليمان صديق; حميدة محمد البدوي النجار; احمد يوسف عبد السلام بهريز. "العلاقة بين ابعاد الذکاء التنظيمي و الثقة في الرئيس المباشر (دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الجامعية بالمنصورة )". EKB Journal Management System, 40, 4, 2016, 1133-1169. doi: 10.21608/alat.2016.218290
جلال سليمان صديق, ., محمد البدوي النجار, ., يوسف عبد السلام بهريز, . (2016). 'العلاقة بين ابعاد الذکاء التنظيمي و الثقة في الرئيس المباشر (دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الجامعية بالمنصورة )', EKB Journal Management System, 40(4), pp. 1133-1169. doi: 10.21608/alat.2016.218290
جلال سليمان صديق, ., محمد البدوي النجار, ., يوسف عبد السلام بهريز, . العلاقة بين ابعاد الذکاء التنظيمي و الثقة في الرئيس المباشر (دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الجامعية بالمنصورة ). EKB Journal Management System, 2016; 40(4): 1133-1169. doi: 10.21608/alat.2016.218290