الدمج التنظيمي كمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة التكيفية والسلوك الابتكارى للعاملين : دراسة تطبيقية على المستشفيات والمراكز الطبية المتخخصة فى جامعة المنصورة
داود, . (2018). الدمج التنظيمي كمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة التكيفية والسلوك الابتكارى للعاملين : دراسة تطبيقية على المستشفيات والمراكز الطبية المتخخصة فى جامعة المنصورة. EKB Journal Management System, 1(12), 2-61. doi: 10.21608/msca.2018.219063
سناء داود ذكى داود. "الدمج التنظيمي كمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة التكيفية والسلوك الابتكارى للعاملين : دراسة تطبيقية على المستشفيات والمراكز الطبية المتخخصة فى جامعة المنصورة". EKB Journal Management System, 1, 12, 2018, 2-61. doi: 10.21608/msca.2018.219063
داود, . (2018). 'الدمج التنظيمي كمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة التكيفية والسلوك الابتكارى للعاملين : دراسة تطبيقية على المستشفيات والمراكز الطبية المتخخصة فى جامعة المنصورة', EKB Journal Management System, 1(12), pp. 2-61. doi: 10.21608/msca.2018.219063
داود, . الدمج التنظيمي كمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة التكيفية والسلوك الابتكارى للعاملين : دراسة تطبيقية على المستشفيات والمراكز الطبية المتخخصة فى جامعة المنصورة. EKB Journal Management System, 2018; 1(12): 2-61. doi: 10.21608/msca.2018.219063