أثر تطبيق الاستراتيجية الوطنية للابتکار في تميز العمل الشرطي | ||||
| المجلة القانونية | ||||
| Article 7, Volume 11, Issue 3, 2022, Page 893-914 PDF (669.78 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jlaw.2022.221248 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| أحمد سيف صالح عبيد | ||||
| Abstract | ||||
| يرتبط الابتکار بفکرة الإبداع وهى احد الأساليب الجديدة المختلفة و الخارجة عن کل ما هو تقليدى فى تطوير الأفکار والخدمات،وهو عملية عقلية تعبر عن التغييرات الکمية والجوهرية في التفکير، وفي الإنتاج، وفي طرق وأساليب اداء التنظيمات والهياکل الخدمية، وتهدف استراتيجية حکومة دولة الامارات العربية المتحدة الى منافسة دول العالم في العديد من المجالات وذلک من خلال إطلاق الاستراتيجية الوطنية للابتکار حيث تعتبر أولوية وطنية للتقدم وأداة رئيسة لتحقيق رؤية 2021، ومظلة جامعة للطاقات والکوادر المتميزة والفاعلة في دولة الامارات وأيضاً من خلال إطلاق منظومة التميز الحکومي حيث تعتبر أسلوب تفکير جديد في طريقة تخطيط وتطوير وتنفيذ العمل الحکومي حيث تعتمد على مبادى ومفاهيم مبتکرة بالإضافة الى ذلک تم تخصيص محور کامل يخص الابتکار في منظومة التميز الحکومي. ويمثل الابتکار دور هام وحيوي في تميز العمل الشرطي، ولذلک جاء هذا البحث ليبين أثر تطبيق الاستراتيجية الوطنية للابتکار في تميز العمل الشرطي، تقديم ماهية الابتکار وانواعه واهميته في القطاع الحکومي بالتطبيق على قطاع الشرطة في إمارة الشارقة. | ||||
|
Statistics Article View: 135 PDF Download: 236 |
||||
