دور رأس المال الفکري في تنمية جدارات ريادة الاعمال دراسة حالة طلاب جامعة الملک خالد | ||||
| مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية | ||||
| Article 10, Volume 59, Issue 1, January 2022, Page 371-399 | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/acj.2022.227074 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
رانيه محمد زياده
| ||||
| جامعة الملک خالد کلية المجتمع قسم العلوم الادارية | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف البحث بصورة أساسية لدراسة مفهوم رأس المال الفکري وتحديد مکوناته الرئيسية، وکيف يساهم في دعم وتنمية جدارات ريادة الاعمال لدي طلاب جامعة الملک خالد بالمملکة العربية السعودية کدراسة حالة، استخدمت الباحثة المنهج الاستقرائي وذلک من خلال الدراسة النظرية المکتبية، والمنهج الوصفي التحليلي من خلال قائمة استبيان الکترونية تم توزيعها علي عينة الدراسة (290) مفردة، ومن أهم النتائج ضعف إحساس الطلبة بتأثير رأس المال الفکري بمکوناته الثلاث ( البشري، والتنظيمي، والعلاقاتي) بتنمية الجدارات الرئيسية لريادة الاعمال، وتوصلت الدراسة إلي أهمية تفعيل دور مرکز ريادة الاعمال بالجامعة، استضافة نماذج من رجال الاعمال الرياديين لعرض تجاربهم الريادية، إقرار مقرر لتدريب الطلاب علي کيفية تحديد فرص الاعمال. | ||||
| Keywords | ||||
| رأس المال الفکري; رأس المال البشري; رأس المال التنظيمي; رأس المال العلاقاتي; ريادة الاعمال; جدارات ريادة الاعمال | ||||
|
Supplementary Files
|
||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 611 |
||||
