المهارات اللازمة لتنمية الموارد البشرية وإدارة مصادر التعلم في مرحلة التعليم الجامعي | ||||
| مجلة کلية التربية | ||||
| Article 4, Volume 19, Issue 112, January 2022, Page 80-110 PDF (806.54 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jfe.2022.235054 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| أحمد ضاحي کامل1; حسام مصطفى عويس1; هويدا سعيد عبد الحميد2 | ||||
| 1مرحلة الدکتوراة في تخصص تکنولوجيا التعليم بکلية التربية النوعية جامعة عين شمس | ||||
| 2استاذ دکتور تکنولوجيا التعليم کلية التربية النوعية جامعة عين شمس | ||||
| Abstract | ||||
| يعد العنصر البشري في أي مؤسسة الرکيزة الأساسية التي تعتمد عليه في تنفيذ أهدافها وتحقيق نجاحها، ومن ثم ينبغي علي الإدارة حسن تنمية أفرادها وبناء قدراتهم من خلال ربط أهدافهم بأهداف المؤسسة، والعمل علي إيجاد مناخ تنظيمي من شأنه تدعيم المشارکة والشعور بالمسئولية والولاء في العمل والرضا الوظيفي، وبذلک تبرز أهمية تنمية الموارد البشرية من القيادات العليا إلي المستويات التنفيذية في کافة المجالات کعامل فعال في تنفيذ خطط التعديل الهيکلي، وتحقيق القدرة التنافسية للمؤسسة والمحافظة علي استمرارها وبقائها، وزيادة إنتاجيتها وتحسين أدائها في بيئة العمل المتغيرة. | ||||
| Keywords | ||||
| الموارد البشرية; مصادر التعلم; التعليم الجامعي | ||||
|
Statistics Article View: 174 PDF Download: 241 |
||||
