أثر ريادة الأعمال فى الأداء الابتکارى للعاملين بالتطبيق على المشروعات الصغيرة والمتوسطة في مصر | ||||
| المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية | ||||
| Article 2, Volume 36, Issue 2, June 2022, Page 85-149 PDF (1.24 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/sjrbs.2022.243420 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| نبيلة عباس کامل الشال* 1; أميرة أحمد الزهيرى2; سمية يوسف محمد3 | ||||
| 1أستاذ إدارة الأعمال - کلية التجارة - جامعة الأزهر - فرع البنات بالقاهرة | ||||
| 2أستاذ مساعد إدارة الأعمال - کلية التجارة - جامعة الأزهر - فرع البنات بالقاهرة | ||||
| 3مدرس إدارة الأعمال - کلية التجارة - جامعة الأزهر - فرع البنات بالقاهرة | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة إلى تحديد أثر ريادة الأعمال بمفهومها الواسع الذي يشمل الابتکار والتجديد وتأسيس الأعمال الجديدة فى الأداء الإبتکارى داخل المشروعات الصغيرة والمتوسطة في مصر. وتم تصميم قائمة استقصاء لجمع البيانات الأولية، من عينة قوامها (384) من العاملين، تم التأکد من صدقها وثباتها. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة: توافر أبعاد ريادة الأعمال، وأن بُعد الابتکار في العمليات أو التکنولوجيا هو الأعلى تأييداً من وجهة نظر العاملين ، وإتجاهًا إيجابيًا نحو الأداء الابتکاري. ووجود فروق معنوية في اتجاهات العاملين نحو أبعاد ريادة الأعمال وفقًا للنوع، ومدة تأسيس المشروع ( بُعد تأسيس أعمال جديدة )، ونوع النشاط( بُعد الابتکار في المنتجات/الخدمات). ووجود فروق معنوية في اتجاهات العاملين نحو الأداء الابتکاري وفقًا للنوع، ونوع النشاط. وکذلک وجود تأثير معنوي لکل من أبعاد ريادة الأعمال والمتمثلة في(الابتکار في العمليات أو التکنولوجيا، ابتکارية العاملين ، تأسيس الأعمال الجديدة) فى الأداء الابتکارى. | ||||
| Keywords | ||||
| ريادة الأعمال; الأداء الإبتکارى; المشروعات الصغيرة والمتوسطة | ||||
|
Statistics Article View: 629 PDF Download: 1,698 |
||||
