القيادة الريادية ودورها في تحسين الأداء المؤسسي من خلال المواطنة التنظيمية کمتغير وسيط
عيد, . (2022). القيادة الريادية ودورها في تحسين الأداء المؤسسي من خلال المواطنة التنظيمية کمتغير وسيط. EKB Journal Management System, 46(3), 715-776. doi: 10.21608/sjsc.2022.143275.1154
أيمن عادل عبد الفتاح عيد. "القيادة الريادية ودورها في تحسين الأداء المؤسسي من خلال المواطنة التنظيمية کمتغير وسيط". EKB Journal Management System, 46, 3, 2022, 715-776. doi: 10.21608/sjsc.2022.143275.1154
عيد, . (2022). 'القيادة الريادية ودورها في تحسين الأداء المؤسسي من خلال المواطنة التنظيمية کمتغير وسيط', EKB Journal Management System, 46(3), pp. 715-776. doi: 10.21608/sjsc.2022.143275.1154
عيد, . القيادة الريادية ودورها في تحسين الأداء المؤسسي من خلال المواطنة التنظيمية کمتغير وسيط. EKB Journal Management System, 2022; 46(3): 715-776. doi: 10.21608/sjsc.2022.143275.1154