تصور مقترح لتحسين الأداء المؤسسي بکليات التربية جامعة کفر الشيخ في ضوء أبعاد نموذج ماکينزي McKinsey 7-S من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس

1. عبدالسلام على حسين النوري: دور إدارة الجودة وأثرها في الأداء المؤسسي دراسة ميدانية في جامعة الأنبار، مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، مج 13، ع3، 2021، ص 267.
2. عمرو محمود عبدالحميد منصور: الشفافية کآلية لتطوير الأداء المؤسسي للعاملين بمؤسسات تعليم الخدمة المدنية، مجلة الخدمة الاجتماعية، الجمعية المصرية للأخصائيين الاجتماعيين، ع 80، ج8، يونيو 2018، ص 177.
3. مها عبدالله السيد أبوالمجد: تعزيز الأداء المؤسسي للجامعات ىالمصرية في ضوء فلسفة التفکير الاستراتيجي، مجلة کلية التربية جامعة طنطا، المجلد 70، العدد 2، ابريل 2018، ص 693.
4. ياسمين علاء الدين علي يوسف: إدارة المعرفة وآثارها على الأداء المؤسسي مقاربة سوسيوتنظيمية، مجلة کلية الآداب جامعة القاهرة، المجلد 81، الجزء 7، أکتوبر2021، ص 556.
5. خلود منصوري، سارة قشقري: دور إدارة المعرفة في الأداء المؤسسي مرکز تقنية المعلومات بجامعة جدة أنموذجاً، المجلة المصرية لعلوم المعلومات، کلية الآداب جامعة بني سويف، مج7، ع1، ابريل 2020، ص 225.
6. رمضان محمود عبدالسلام وآخران: أثر التطوير التنظيمي في فاعلية الأداء المؤسسي دراسة تطبيقية على الجامعة العمالية في مصر، مجلة الدراسات التجارية المعاصرة، کلية التجارة جامعة کفرالشيخ، العدد السادس، يناير 2019 ، ص 225.
7. راضي عدلي کامل: تقويم الأداء المؤسسي لکليات التربية بمحافظات صعيد مصر في ضوء أسلوب حلقات الجودة، المجلة التربوية کلية التربية جامعة سوهاج، المجلد 53، يوليو 2018، ص 25.
8. هناء شحات السيد إبراهيم حجازي: دور المؤشرات التعليمية في تقويم أداء المؤسسات التعليمية، المؤتمر العربي الدولي السادس لضمان جودة التعليم العالي LACQA  ، جامعة السودان للعلوم والتکنولوجيا، فبراير 2016 ، ص 365.
9. راضي عدلي کامل: (مرجع سابق)، ص 25.
   1. Bishwajit Baishya: Mc Kinsey 7s Framework in Corporate Planning and Policy, International Journal of Interdisciplinary Research in Science Society and Culture, Vol: 1, No.:1, 2015, p 165.
10. إيمان محمد صالح سليمان: دور القيادة الريادية في تحقيق الأداء الجامعي المتميز دراسة ميدانية مقارنة بين الجامعات الخاصة والحکومية، المجلة العلمية للدراسات التجارية، المجلد الثاني عشر، العدد الأول، 2021، ص 343.
11. راضي عدلي کامل: (مرجع ىسابق)، ص 28.
12. ديوبولد ب فان دالين: مناهج البحث في التربية وعلم النفس، تررجمة محمد نبيل نوفل وأخران، مکتبة الأنجلو المصرية، القاهرة، 2010، ص ص 325326.
13. مجمع اللغة العربية: المعجم الوسيط، مکتبة الشروق الدولية الطبعة الرابعة، القاهرة، 2004، ص 10.
14. أحمد إبراهيم أحمد : دور التدريب في تحسين أداء مديري المدارس الثانوية بدولة الکويت ، مجلة کلية التربية جامعة بنها ، مج 22 ، ع 85 ، 2011 ، ص ص 227 -228 .
15. المرجع السابق ، ص ص 227 -228 .
16. منى عبدالله صالح السمحان: واقع إدارة المعرفة وأثرها على الأداء المؤسسي دراسة تطبيقية على کلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع بجامعة الملک سعود، المجلة الدولية للبحوث في العلوم التربوية، مج2، ع3، يوليو 2019، ص 466 .
17. هناء شحات السيد إبراهيم حجازي( مرجع سابق)، ص 367
18. أحمد إبراهيم أحمد : (مرجع ىسابق)، ص ص 227 -228 .
    1. Ashu Singh: A Study of Role of McKinsey’s 7S Framework in Achieving Organizational Excellence, Organization Development Journal, 2013, p39.
    2. nursalam nursalam: Performance Improvement Model Utilizing The Mckinsey 7S Approach For Public Health Centers In Sampang Regency Of, International Journal of Scientific & Technology Research, volume 9, Issue 03, march 2020,p5073.
19. محمد مصطفى محمد أبو حجل : دور العدالة التنظيمية في الأداء المؤسسي: دراسة حالة المجلس الأعلى للإستراتيجية ولاية الخرطوم 2015م – 2020م، المجلة العربية للعلوم الإنسانية والاجتماعية، مرکز السنبلة للبحوث والدراسات،  ع 11، شباط 2022، ص ص 1-41.
20. عبدالسلام على حسين النوري، علي جبير مصطفى الهيتي : دور إدارة الجودة وأثرها في الأداء المؤسسي: دراسة ميدانية في جامعة الأنبار ، مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، جامعة الأنبار- کلية الإدارة والاقتصاد، مج 13 ، ع 3 ، 2021، ص ص 267- 285.
21. محمد وهبة وآخران: أثر إدارة المواهب على الأداء الموسيقي: دراسة تطبيقية على هيئة أبحاث العلوم الطبيعية والتکنولوجيا، المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، جامعة قناة السويس – کلية التجارة بالإسماعيلية، مج 12، ع1، 2021، ص ص 407-423.
22. إياد على الدجني: دور التخطيط الاستراتيجي في جودة الأداء المؤسسي، دراسة وصفية تحليلية في الجامعات النظامية الفلسطينية، بحث مقدم لنيل درجة الدکتوراه في التربية، کلية التربية جامعة دمشق، 2011، ص 420.
    1. Hongqiu Liu: "Research on Library Data Management Reform : Discussion on McKinsey 7S System Thinking Model", International Conference on Information Management (ICIM), 27-29 March  2020.
    2. Zhou Meijuan& Zhou Jiangdi: "Discipline Construction Plan of Undergraduate Studies in Applied Universities for China's Guangdong Baiyun University Based on the McKinsey 7S model", International Conference on Modern Education and Information Management (ICMEIM) , 25-27 Sept. 2020.

1. Ezgi Demir , Batuhan Kocaoglu: The use of McKinsey’s 7S Framework as a Strategic Planning and Economic Assestment Tool in the Process of Digital Transformation, 5th Global Business Research Congress, Istanbul, Turkey, 30-31 May 2019, pp114-119.
2. Okyere Bismark& Obeng Acheampong Kofi: Utilizing Mckinsey 7s Model, SWOT Analysis, PESTLE and Balance Scorecard to Foster Efficient Implementation of Organizational Strategy. Evidence from The Community Hospital Group- Ghana Limited, International Journal of Research in Business, Economics and Management, Vol.2 Issue 3 May-June 2018, pp94-113.
3. Scott Eacott: Performance Leadership: Shifting Institutional Research Performance, Advances in Educational Administration, Volume 26,2017, pp 177-194 .
4. Ali Abdul-Fattah Alshaher: the McKinsey 7S Model Framework for E-Learning System Readiness Assessment, International Journal of Advances in Engineering & Technology, Vol. 6, Issue 5, Nov. 2013, pp. 1948-1966.
5. منى عبدالله صالح السمحان: (مرجع ىسابق)، ص 466 .
6. أسماء سعيد محمد أحمد عوض : التعليم التنظيمي کمدخل نحو تحسين الأداء المؤسسي للجمعيات الأهلية، مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية ، جامعة حلوان، العدد 38، الجزء 17، ابريل 2015 ، ص 3469 .
7. أحمد على مسعود البطي : الولاء التنظيمي و أثره على تحسين الأداء في الجامعات الليبية : دراسة ميدانية على الجامعات الليبية ، المجلةالعلميةللدراساتالتجاريةوالبيئية، مج 6 ، ع 1 ، 2015 ، ص 316.
8. المرجع السابق ، ص 316.
9.  جليل کاظم العارضي : الإطار الفلسفي لدور إدارة الجودة الشاملة في تحسين الأداء الجامعي ، المؤتمرالعلميالسادسأهميةاستراتيجياتالتعليمالعاليوالبحثالعلمي فيتدعيمالعمليةالإنمائية ، کلية الإدارة والاقتصاد بجامعة البصرة – العراق ، 2012 ، ص 78.
10.  تم الرجوع إلى:

-       أحمد على مسعود البطي : (مرجع ىسابق)، ص 316.

-       أحمد إبراهيم أحمد : (مرجع ىسابق)، ص ص 227 -228 .

1.  عودة الله مشارقه : استراتيجيات التغيير کمدخل لتحسين الأداء الجامعي : دراسة تطبيقية على الجامعات الفلسطينية ، المجلةالعلميةللبحوثوالدراساتالتجارية ، ع 4 ، 2011، ص ص 463-465.
2.  عاطف عوض : تحسين المناخ التنظيمي في الجامعات مدخل لتطوير أداء الموظفين ، مجلةالجنان، لبنان ، ع 4 ، 2013، ص 143.
3.  رضوان الأمين عبدالرحمن : دور تطبيق التخطيط الإستراتيجي في تحسين أداء کلية فلسطين التقنية دير البلح ، مجلة دراسات وأبحاث، جامعة الجلفة ، الجزائر ، ع 20 ، 2015 ، ص 313.
4.  طلال نصير : أثر الإبداء الإداري على تحسين مستوى أداء إدارة الموارد البشرية في البنوک التجارية الأردنية ، أعمال الملتقى الدولي الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة : دراسة وتحليل تجارب وطنية ودولية ، کلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير ، جامعة سعد دحلب البليدة ، الجزائر ، ج 2 ، 2011، ص 344.
5.  عبدالرزاق خليل : تحسين الأداء المؤسسي للأجهزة الحکومية کمدخل للتنمية الاقتصادية ، المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية ، المغرب ، ع 57 ، 58 ، 2004 ، ص 33.
6. ^([1]) قاسم محمد العنزي : دور التحسين المستمر في تحقيق الأداء الجامعي باستخدام نموذج (Deming) ، مجلة الکلية الإسلامية الجامعة ، العراق ، مج3 ، ع 7 ، 2009 ، ص 96.
7.  آمال برهان فلمبان : معوقات تطوير الأداء للتدريس وطرق تحسين الکفاية الإنتاجية للمعلم الجامعي ، ندوة تطوير المعلم الجامعي، الرياض  ، 1999 ، ص 273.
8.  المرجع السابق ، ص 273.
9.  ليلي الطويل : أثر تطور نظم معلومات المحاسبة الإدارية في الأداء الإداري : دراسة تجريبية على الشرکات الصناعية والسورية ، مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية (سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية ) ، دمشق ، مج 33 ، ع 6 ، 2011 ، ص ص192 – 193.
10.  کمال النقيب : تطوير العملية التعليمية وأثرها على تحسين خدمة الأداء الجامعي : دراسة تطبيقية على برنامج إدارة الأعمال الدولية بکليات العلوم التطبيقية بسلطنة عمان ، المؤتمرالعربيالثالث ( الجامعاتالعربية : التحدياتوالآفاق - المنظمةالعربية للتنميةالإدارية ، القاهرة، 2010 ، ص 295.
11.  يوسف محمد محمد إنداره : التدريب وأثره على الأداء ، المؤتمرالعربيالثانيتنميةالمواردالبشريةوتعزيزالاقتصادالوطني،المنظمة العربية للتنمية الإدارية - سلطنة عمان ، 2010 ، ص 242 .
12.  عبدالله مزعل عوض الحربي : تحسين أداء أعضاء هيئة التدريس بجامعة الدمام في ضوء احتياجاتهم المهنية ، مجلةکليةالتربية، عين شمس ، ع 37 ، ج 3 ، 2013 ، ص ص 302 – 308 .
13.  نوال نصر: التجارب الأجنبية في تحسين الأداء المؤسسي بمؤسسات التعليم العالي، المؤتمر العلمي السنوي العربي الخامس الدولي الثاني الاتجاهات الحديثة في تطوير الأداء المؤسسي والاکاديمي في مؤسسات التعليم العالي النوعي في مصر والعالم العربي، کلية التربية النوعية جامعة المنصورة، مج 1، ابريل 2010، ص 66 .

1. Mustafa Seckin Salvarli& Dogu Kayiskan: An Analysis of McKinsey 7-S Model and Its Application on Organizational Efficiency, International Journal of Scientific and Technological Research, Vol 4, No.7, 2018, p103.
2. Adele Malan: Applying McKinsey's 7S Model Within Managed Healthcare Systems (MHS) to Assess the Organisation's Effectiveness and Ability to ADAPT, submitted in partial fulfilment of the requirements of the degree Magister Comercii, Rand Afrikaans University,2003,p20,21.
3. Andrew Martin Cox and Stephen Pinfield: Extending McKinsey’s 7S model to understand strategic alignment in academic libraries, Strategic alignment in academic libraries, June 2018,p313.
4. Mukhamad Mamun& others: Implementation of Concepts Management Strategy 7s Mckinsey for Start-up Business: Fruit Combining, International Conference Recent Innovation, 2018, p2734.
5. Deny Jollyta& others: Cluster Analysis Based on McKinsey 7s Framework in Improving University Services, Journal of Artificial Intelligence and Engineering Applications, Vol. 1., No. 1 , 15th October 2021, p1.
6. Adele Malan: (op.cit), p19,20.
7. Derek F. Channon and Adrián A. Caldar: McKinsey 7S Model, Wiley Encyclopedia of Management, 2015, p1.
8. Nurul Setianingrum& others: Mckinsey Plus Managerial Transformation Model in the Phase of New Normal: Evidence from bank Mandiri Syariah Indonesia, Review of International Geographical Education, No.10, Spring, 2021p4.
9. Ibid, p4.
10. Levkovich Lavan Limor: the 7s McKinsey Excellence Model, Experimental and Theoretical Research in Modern Science, 2021,p8.p9,10.
11. Deny Jollyta& others: Cluster Analysis Based on McKinsey 7s Framework in Improving University Services, Journal of Artificial Intelligence and Engineering Applications, Vol. 1., No. 1 , 15th October 2021, p1.
12. Ryan Perdana Putra&  others: Human Resources Implementation Using the McKinsey 7S Method for Business Startup: Duck Nugget Frozen Food, Journal of Multidisciplinary Academic, Vol. 3, No. 3, 2019, p12.
13. عودة الله مشارقه : (مرجع ىسابق)، ص ص 463-465.
    1. Colin P. Clarke: Using the McKinsey 7S Framework to Assess Al-Qaeda Over Three Decades:: Lessons for the Future, International Centre for Counter Terrorism ,2019,p8.
    2. Derek F. Channon and Adrián A. Caldar: (op.cit), p1.
    3. Ryan Perdana Putra&  others: Human Resources Implementation Using the McKinsey 7S Method for Business Startup: Duck Nugget Frozen Food, Journal of Multidisciplinary Academic, Vol. 3, No. 3, 2019, p13.
    4. Ashu Singh: A Study of Role of McKinsey’s 7S Framework in Achieving Organizational Excellence, Organization Development Journal, 2013, p45.
    5. Bishwajit Baishya: (op.cit), p 167.
    6. Tanya Sammut-Bonnici: McKinsey 7S Model - Channon, D. F. and Caldart, A. A. (2015). McKinsey 7S model. In Wiley Encyclopedia of Management, 2014, p2.
    7. Ashu Singh: (op.cit), pp44,45.
    8. Ryan Perdana Putra&  others: (op.cit), p13.
    9. Levkovich Lavan Limor: (op.cit), pp12,13.
    10. Ashu Singh: (op.cit),  p45.
    11. Colin P. Clarke: (op.cit),p8.
    12. Ibid,p8.
        1. عبدالسلام على حسين النوري: دور إدارة الجودة وأثرها في الأداء المؤسسي دراسة ميدانية في جامعة الأنبار، مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، مج 13، ع3، 2021، ص 267.
        2. عمرو محمود عبدالحميد منصور: الشفافية کآلية لتطوير الأداء المؤسسي للعاملين بمؤسسات تعليم الخدمة المدنية، مجلة الخدمة الاجتماعية، الجمعية المصرية للأخصائيين الاجتماعيين، ع 80، ج8، يونيو 2018، ص 177.
        3. مها عبدالله السيد أبوالمجد: تعزيز الأداء المؤسسي للجامعات ىالمصرية في ضوء فلسفة التفکير الاستراتيجي، مجلة کلية التربية جامعة طنطا، المجلد 70، العدد 2، ابريل 2018، ص 693.
        4. ياسمين علاء الدين علي يوسف: إدارة المعرفة وآثارها على الأداء المؤسسي مقاربة سوسيوتنظيمية، مجلة کلية الآداب جامعة القاهرة، المجلد 81، الجزء 7، أکتوبر2021، ص 556.
        5. خلود منصوري، سارة قشقري: دور إدارة المعرفة في الأداء المؤسسي مرکز تقنية المعلومات بجامعة جدة أنموذجاً، المجلة المصرية لعلوم المعلومات، کلية الآداب جامعة بني سويف، مج7، ع1، ابريل 2020، ص 225.
        6. رمضان محمود عبدالسلام وآخران: أثر التطوير التنظيمي في فاعلية الأداء المؤسسي دراسة تطبيقية على الجامعة العمالية في مصر، مجلة الدراسات التجارية المعاصرة، کلية التجارة جامعة کفرالشيخ، العدد السادس، يناير 2019 ، ص 225.
        7. راضي عدلي کامل: تقويم الأداء المؤسسي لکليات التربية بمحافظات صعيد مصر في ضوء أسلوب حلقات الجودة، المجلة التربوية کلية التربية جامعة سوهاج، المجلد 53، يوليو 2018، ص 25.
        8. هناء شحات السيد إبراهيم حجازي: دور المؤشرات التعليمية في تقويم أداء المؤسسات التعليمية، المؤتمر العربي الدولي السادس لضمان جودة التعليم العالي LACQA  ، جامعة السودان للعلوم والتکنولوجيا، فبراير 2016 ، ص 365.
        9. راضي عدلي کامل: (مرجع سابق)، ص 25.
           1. Bishwajit Baishya: Mc Kinsey 7s Framework in Corporate Planning and Policy, International Journal of Interdisciplinary Research in Science Society and Culture, Vol: 1, No.:1, 2015, p 165.
        10. إيمان محمد صالح سليمان: دور القيادة الريادية في تحقيق الأداء الجامعي المتميز دراسة ميدانية مقارنة بين الجامعات الخاصة والحکومية، المجلة العلمية للدراسات التجارية، المجلد الثاني عشر، العدد الأول، 2021، ص 343.
        11. راضي عدلي کامل: (مرجع ىسابق)، ص 28.
        12. ديوبولد ب فان دالين: مناهج البحث في التربية وعلم النفس، تررجمة محمد نبيل نوفل وأخران، مکتبة الأنجلو المصرية، القاهرة، 2010، ص ص 325326.
        13. مجمع اللغة العربية: المعجم الوسيط، مکتبة الشروق الدولية الطبعة الرابعة، القاهرة، 2004، ص 10.
        14. أحمد إبراهيم أحمد : دور التدريب في تحسين أداء مديري المدارس الثانوية بدولة الکويت ، مجلة کلية التربية جامعة بنها ، مج 22 ، ع 85 ، 2011 ، ص ص 227 -228 .
        15. المرجع السابق ، ص ص 227 -228 .
        16. منى عبدالله صالح السمحان: واقع إدارة المعرفة وأثرها على الأداء المؤسسي دراسة تطبيقية على کلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع بجامعة الملک سعود، المجلة الدولية للبحوث في العلوم التربوية، مج2، ع3، يوليو 2019، ص 466 .
        17. هناء شحات السيد إبراهيم حجازي( مرجع سابق)، ص 367
        18. أحمد إبراهيم أحمد : (مرجع ىسابق)، ص ص 227 -228 .
            1. Ashu Singh: A Study of Role of McKinsey’s 7S Framework in Achieving Organizational Excellence, Organization Development Journal, 2013, p39.
            2. nursalam nursalam: Performance Improvement Model Utilizing The Mckinsey 7S Approach For Public Health Centers In Sampang Regency Of, International Journal of Scientific & Technology Research, volume 9, Issue 03, march 2020,p5073.
        19. محمد مصطفى محمد أبو حجل : دور العدالة التنظيمية في الأداء المؤسسي: دراسة حالة المجلس الأعلى للإستراتيجية ولاية الخرطوم 2015م – 2020م، المجلة العربية للعلوم الإنسانية والاجتماعية، مرکز السنبلة للبحوث والدراسات،  ع 11، شباط 2022، ص ص 1-41.
        20. عبدالسلام على حسين النوري، علي جبير مصطفى الهيتي : دور إدارة الجودة وأثرها في الأداء المؤسسي: دراسة ميدانية في جامعة الأنبار ، مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، جامعة الأنبار- کلية الإدارة والاقتصاد، مج 13 ، ع 3 ، 2021، ص ص 267- 285.
        21. محمد وهبة وآخران: أثر إدارة المواهب على الأداء الموسيقي: دراسة تطبيقية على هيئة أبحاث العلوم الطبيعية والتکنولوجيا، المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، جامعة قناة السويس – کلية التجارة بالإسماعيلية، مج 12، ع1، 2021، ص ص 407-423.
        22. إياد على الدجني: دور التخطيط الاستراتيجي في جودة الأداء المؤسسي، دراسة وصفية تحليلية في الجامعات النظامية الفلسطينية، بحث مقدم لنيل درجة الدکتوراه في التربية، کلية التربية جامعة دمشق، 2011، ص 420.
            1. Hongqiu Liu: "Research on Library Data Management Reform : Discussion on McKinsey 7S System Thinking Model", International Conference on Information Management (ICIM), 27-29 March  2020.
            2. Zhou Meijuan& Zhou Jiangdi: "Discipline Construction Plan of Undergraduate Studies in Applied Universities for China's Guangdong Baiyun University Based on the McKinsey 7S model", International Conference on Modern Education and Information Management (ICMEIM) , 25-27 Sept. 2020.

1. Ezgi Demir , Batuhan Kocaoglu: The use of McKinsey’s 7S Framework as a Strategic Planning and Economic Assestment Tool in the Process of Digital Transformation, 5th Global Business Research Congress, Istanbul, Turkey, 30-31 May 2019, pp114-119.
2. Okyere Bismark& Obeng Acheampong Kofi: Utilizing Mckinsey 7s Model, SWOT Analysis, PESTLE and Balance Scorecard to Foster Efficient Implementation of Organizational Strategy. Evidence from The Community Hospital Group- Ghana Limited, International Journal of Research in Business, Economics and Management, Vol.2 Issue 3 May-June 2018, pp94-113.
3. Scott Eacott: Performance Leadership: Shifting Institutional Research Performance, Advances in Educational Administration, Volume 26,2017, pp 177-194 .
4. Ali Abdul-Fattah Alshaher: the McKinsey 7S Model Framework for E-Learning System Readiness Assessment, International Journal of Advances in Engineering & Technology, Vol. 6, Issue 5, Nov. 2013, pp. 1948-1966.
5. منى عبدالله صالح السمحان: (مرجع ىسابق)، ص 466 .
6. أسماء سعيد محمد أحمد عوض : التعليم التنظيمي کمدخل نحو تحسين الأداء المؤسسي للجمعيات الأهلية، مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية ، جامعة حلوان، العدد 38، الجزء 17، ابريل 2015 ، ص 3469 .
7. أحمد على مسعود البطي : الولاء التنظيمي و أثره على تحسين الأداء في الجامعات الليبية : دراسة ميدانية على الجامعات الليبية ، المجلةالعلميةللدراساتالتجاريةوالبيئية، مج 6 ، ع 1 ، 2015 ، ص 316.
8. المرجع السابق ، ص 316.
9.  جليل کاظم العارضي : الإطار الفلسفي لدور إدارة الجودة الشاملة في تحسين الأداء الجامعي ، المؤتمرالعلميالسادسأهميةاستراتيجياتالتعليمالعاليوالبحثالعلمي فيتدعيمالعمليةالإنمائية ، کلية الإدارة والاقتصاد بجامعة البصرة – العراق ، 2012 ، ص 78.
10.  تم الرجوع إلى:

-       أحمد على مسعود البطي : (مرجع ىسابق)، ص 316.

-       أحمد إبراهيم أحمد : (مرجع ىسابق)، ص ص 227 -228 .

1.  عودة الله مشارقه : استراتيجيات التغيير کمدخل لتحسين الأداء الجامعي : دراسة تطبيقية على الجامعات الفلسطينية ، المجلةالعلميةللبحوثوالدراساتالتجارية ، ع 4 ، 2011، ص ص 463-465.
2.  عاطف عوض : تحسين المناخ التنظيمي في الجامعات مدخل لتطوير أداء الموظفين ، مجلةالجنان، لبنان ، ع 4 ، 2013، ص 143.
3.  رضوان الأمين عبدالرحمن : دور تطبيق التخطيط الإستراتيجي في تحسين أداء کلية فلسطين التقنية دير البلح ، مجلة دراسات وأبحاث، جامعة الجلفة ، الجزائر ، ع 20 ، 2015 ، ص 313.
4.  طلال نصير : أثر الإبداء الإداري على تحسين مستوى أداء إدارة الموارد البشرية في البنوک التجارية الأردنية ، أعمال الملتقى الدولي الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة : دراسة وتحليل تجارب وطنية ودولية ، کلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير ، جامعة سعد دحلب البليدة ، الجزائر ، ج 2 ، 2011، ص 344.
5.  عبدالرزاق خليل : تحسين الأداء المؤسسي للأجهزة الحکومية کمدخل للتنمية الاقتصادية ، المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية ، المغرب ، ع 57 ، 58 ، 2004 ، ص 33.
6. ^([1]) قاسم محمد العنزي : دور التحسين المستمر في تحقيق الأداء الجامعي باستخدام نموذج (Deming) ، مجلة الکلية الإسلامية الجامعة ، العراق ، مج3 ، ع 7 ، 2009 ، ص 96.
7.  آمال برهان فلمبان : معوقات تطوير الأداء للتدريس وطرق تحسين الکفاية الإنتاجية للمعلم الجامعي ، ندوة تطوير المعلم الجامعي، الرياض  ، 1999 ، ص 273.
8.  المرجع السابق ، ص 273.
9.  ليلي الطويل : أثر تطور نظم معلومات المحاسبة الإدارية في الأداء الإداري : دراسة تجريبية على الشرکات الصناعية والسورية ، مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية (سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية ) ، دمشق ، مج 33 ، ع 6 ، 2011 ، ص ص192 – 193.
10.  کمال النقيب : تطوير العملية التعليمية وأثرها على تحسين خدمة الأداء الجامعي : دراسة تطبيقية على برنامج إدارة الأعمال الدولية بکليات العلوم التطبيقية بسلطنة عمان ، المؤتمرالعربيالثالث ( الجامعاتالعربية : التحدياتوالآفاق - المنظمةالعربية للتنميةالإدارية ، القاهرة، 2010 ، ص 295.
11.  يوسف محمد محمد إنداره : التدريب وأثره على الأداء ، المؤتمرالعربيالثانيتنميةالمواردالبشريةوتعزيزالاقتصادالوطني،المنظمة العربية للتنمية الإدارية - سلطنة عمان ، 2010 ، ص 242 .
12.  عبدالله مزعل عوض الحربي : تحسين أداء أعضاء هيئة التدريس بجامعة الدمام في ضوء احتياجاتهم المهنية ، مجلةکليةالتربية، عين شمس ، ع 37 ، ج 3 ، 2013 ، ص ص 302 – 308 .
13.  نوال نصر: التجارب الأجنبية في تحسين الأداء المؤسسي بمؤسسات التعليم العالي، المؤتمر العلمي السنوي العربي الخامس الدولي الثاني الاتجاهات الحديثة في تطوير الأداء المؤسسي والاکاديمي في مؤسسات التعليم العالي النوعي في مصر والعالم العربي، کلية التربية النوعية جامعة المنصورة، مج 1، ابريل 2010، ص 66 .

1. Mustafa Seckin Salvarli& Dogu Kayiskan: An Analysis of McKinsey 7-S Model and Its Application on Organizational Efficiency, International Journal of Scientific and Technological Research, Vol 4, No.7, 2018, p103.
2. Adele Malan: Applying McKinsey's 7S Model Within Managed Healthcare Systems (MHS) to Assess the Organisation's Effectiveness and Ability to ADAPT, submitted in partial fulfilment of the requirements of the degree Magister Comercii, Rand Afrikaans University,2003,p20,21.
3. Andrew Martin Cox and Stephen Pinfield: Extending McKinsey’s 7S model to understand strategic alignment in academic libraries, Strategic alignment in academic libraries, June 2018,p313.
4. Mukhamad Mamun& others: Implementation of Concepts Management Strategy 7s Mckinsey for Start-up Business: Fruit Combining, International Conference Recent Innovation, 2018, p2734.
5. Deny Jollyta& others: Cluster Analysis Based on McKinsey 7s Framework in Improving University Services, Journal of Artificial Intelligence and Engineering Applications, Vol. 1., No. 1 , 15th October 2021, p1.
6. Adele Malan: (op.cit), p19,20.
7. Derek F. Channon and Adrián A. Caldar: McKinsey 7S Model, Wiley Encyclopedia of Management, 2015, p1.
8. Nurul Setianingrum& others: Mckinsey Plus Managerial Transformation Model in the Phase of New Normal: Evidence from bank Mandiri Syariah Indonesia, Review of International Geographical Education, No.10, Spring, 2021p4.
9. Ibid, p4.
10. Levkovich Lavan Limor: the 7s McKinsey Excellence Model, Experimental and Theoretical Research in Modern Science, 2021,p8.p9,10.
11. Deny Jollyta& others: Cluster Analysis Based on McKinsey 7s Framework in Improving University Services, Journal of Artificial Intelligence and Engineering Applications, Vol. 1., No. 1 , 15th October 2021, p1.
12. Ryan Perdana Putra&  others: Human Resources Implementation Using the McKinsey 7S Method for Business Startup: Duck Nugget Frozen Food, Journal of Multidisciplinary Academic, Vol. 3, No. 3, 2019, p12.
13. عودة الله مشارقه : (مرجع ىسابق)، ص ص 463-465.
    1. Colin P. Clarke: Using the McKinsey 7S Framework to Assess Al-Qaeda Over Three Decades:: Lessons for the Future, International Centre for Counter Terrorism ,2019,p8.
    2. Derek F. Channon and Adrián A. Caldar: (op.cit), p1.
    3. Ryan Perdana Putra&  others: Human Resources Implementation Using the McKinsey 7S Method for Business Startup: Duck Nugget Frozen Food, Journal of Multidisciplinary Academic, Vol. 3, No. 3, 2019, p13.
    4. Ashu Singh: A Study of Role of McKinsey’s 7S Framework in Achieving Organizational Excellence, Organization Development Journal, 2013, p45.
    5. Bishwajit Baishya: (op.cit), p 167.
    6. Tanya Sammut-Bonnici: McKinsey 7S Model - Channon, D. F. and Caldart, A. A. (2015). McKinsey 7S model. In Wiley Encyclopedia of Management, 2014, p2.
    7. Ashu Singh: (op.cit), pp44,45.
    8. Ryan Perdana Putra&  others: (op.cit), p13.
    9. Levkovich Lavan Limor: (op.cit), pp12,13.
    10. Ashu Singh: (op.cit),  p45.
    11. Colin P. Clarke: (op.cit),p8.
    12. Ibid,p8.