تطوير الأداء الإدارى بالجامعات على ضوء مدخل حوكمة الجامعات | ||||
| مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية | ||||
| Volume 14, Issue 14, December 2020, Page 516-552 PDF (687.94 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jfust.2020.267570 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| رندا صالح زيدان1; يوسف عبد المعطي مصطفي2; حسنية حسين عبد الرحمن3 | ||||
| 1ادارة تربوية وسياسات تعليم، کلية تربية، جامعة الفيوم | ||||
| 2أستاذ ورئيس قسمى الإدارة التربوية وسياسات التعليم والتربية المقارنة كلية التربية – جامعة الفيوم | ||||
| 3أستاذ التربية المقارنة المساعد كلية التربية – جامعة الفيوم | ||||
| Abstract | ||||
| مستخلص البحث إن الحوكمة الجامعية هى الطريقة التى يتم من خلالها توجيه أنشطة الجامعات وإدارة أقسامها العلمية وكلياتها ومتابعة تنفيذ خطتها الاستراتيجية وتوجهاتها العامة ، وهذا المنهج الإدارى الحديث يزود المؤسسة الجامعية بالأجراءات والسياسات التى تحدد الأسلوب الذى تحدد الأسلوب الذى من خلاله تدار العمليات الإدارية خاصة للقيادات الأكاديمية بكفاءة، حيث يضع الإطار الأخلاقى لاتخاذ القرارات والإجراءات للإدارة الجامعية وقياداتها الأكاديميين المتمثلة فى (رؤساءالأقسام العملية ، وكلاء الكليات ، عمداء الكليات ، رؤساء الجامعات ورؤساء الجامعات) داخل المؤسسة الجامعية على أساس من الشفافية والمحاسبية ويؤكد على تحسين الأداء للعمليات الإدارية. الحوكمة هى منهج إدارى حديث يزود المؤسسة الجامعية بالإجراءات والسياسات التى تحدد الأسلوب الذى من خلاله تدار العمليات الإدارية بكفاءة ، فهى تضع الإطار الأخلاقى لإتخاذ القرارات والإجراءات للإدارة الجامعية وقيادتها الأكاديمية المتمثلة فى (رؤساء الأقسام ، وكلاء الكليات ، عمداء الكليات ، نواب رؤساء الجامعات ، ورؤساء الجامعات) داخل المؤسسة الجامعية على أساس من الشفافية والمحاسبة والأدوار الواضحة المحددة لجميع العاملين ، وتؤكد على تحسين الأداء مستخدمة الرصد والإبلاغ والتطوير وتحسين العمليات وإجراءات العمل. الكلمات المفتاحية: التطوير - الإداء الإدارى - الحوكمة Abstact University governance is the way in which the activities of universities are directed, the administration of their scientific departments and colleges, and the follow-up of the implementation of their strategic plan and general directions, and this modern management approach provides the university institution with procedures and policies that define the method by which the method by which administrative processes, especially for academic leaders, are managed efficiently, where Establishes the ethical framework for taking decisions and procedures for university administration and its academic leaders represented in (heads of practical departments, faculty agents, deans of colleges, university presidents and university presidents) within the university institution It is based on transparency and accountability and emphasizes improving performance for administrative operations. Governance is a modern management approach that provides the university institution with procedures and policies that define the way in which administrative operations are managed efficiently, as it sets the ethical framework for decision-making and procedures for university administration and its academic leadership represented by (department heads, college agents, deans of colleges, vice-presidents of universities, and university presidents ) Within the university institution on the basis of transparency, accountability and clear roles defined for all employees, and emphasizes on improving performance using monitoring, reporting, development and improving operations and work procedures key words: Development - Administrative performance – Governance | ||||
| Keywords | ||||
| التطوير ; الإداء الإدارى ; الحوكمة | ||||
|
Statistics Article View: 410 PDF Download: 291 |
||||
