أثرالثقة التنظيميةعلى الصوت التنظيمي بالتطبيق على شركات نهضة مصر للخدمات البيئية | ||||
| المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية | ||||
| Article 3, Volume 14, Issue 2, December 2022, Page 1-37 PDF (1018.73 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/masf.2022.278040 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
أ.د/ حسنين السيد طه  1; د/ محمد فوزى أمين البردان البردان 2; أميرة عبد الغفار إبراهيم* 3
| ||||
| 1إدارة الأعمال , کلية التجارة , جامعة مدينة السادات | ||||
| 2إدارة الأعمال , کلية التجارة , جامعة مدينة السادات | ||||
| 3قسم إدارة الأعمال ,كلية التجارة - جامعة مدينة السادات | ||||
| Abstract | ||||
| تناول هذا البحث تحليلاً تطبيقياً، لأثرالثقة التنظيمية على الصوت التنظيمي وقد تم تحديد نطاق البحث ليشمل الخدمات البيئية؛ لما لها من أهمية مستقبلية في مجالات الصناعة والخدمات في مصر خصوصاً في ظل التوجه العالمي نحو حماية البيئة. هذا البحث التطبيقي تم تنفيذه بالتعاون مع شركات نهضة مصر للخدمات البيئية. وقد ركزهذا البحث علي الهيكل الإداري التنفيذي والذي يشمل رؤساء الأقسام والمشرفين والتنفذيين، وذلك بإعداد قائمة استقصاء وتوزيعها على عينة قوامها 356 شخص بالشركات محل الدراسة.وقد بلغت القوائم المستلمة والصحيحة 285 قائمة لتعكس معدل استجابة أفراد عينة البحث (80%) تقريباً. وتم التحليل الإحصائي بإستخدام برنامج (SPSS ver. 23) وبرنامج (AMOS ver. 22). وقد توصل البحث إلى عدد من النتائج كان من أهمها وجود تأثيرمعنوي إيجابي للثقة التنظيمية على الصوت التنظيمي، ووجود اختلافات بين آراء العاملين بالشركات محل الدراسة حول الثقة التنظيمية والصوت التنظيمي من حيث الخصائص الديموجرافية (العمر، المستوى التعليمي، الوظيفة) فقط. وفي ضوء النتائج أمكن التوصل إلى مجموعة من التوصيات التي يمكن أن تساهم في رفع كفاءة الشركات محل الدراسة والارتقاء بالصوت التنظيمي من خلال تعزيزالثقة التنظيمية. | ||||
| Keywords | ||||
| الثقة التنظيمية; الصوت التنظيمي | ||||
|
Statistics Article View: 199 PDF Download: 431 |
||||
