الدور الوسيط للاستغراق الوظيفي في العلاقة بين العقد النفسي و الأداء العالي دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة المنوفية | ||||
| المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية | ||||
| Article 14, Volume 14, Issue 2, December 2022, Page 1-57 PDF (2.37 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/masf.2022.278069 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| د/ لمياء عبد الرحيم عبد الكريم سليمان* | ||||
| قسم إدارة الأعمال , كلية التجارة ,جامعة المنوفية | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف هذا البحث إلى التعرف على تأثير العقد النفسي (عقد المعاملات / عقد العلاقات / العقد المتوازن) على كلاٍ من أبعاد الأداء العالي والاستغراق الوظيفي للعاملين بجامعة المنوفية ، إضافة إلى بحث تأثير العقد النفسي على أبعاد الأداء العالي من خلال الدور الوسيط للاستغراق الوظيفي ، وأخيراً الكشف عن مدى وجود اختلافات بين استجابات عينة البحث نحو إدراكهم لمتغيرات البحث وفقاً للبيانات الديموغرافية (النوع، العمر، مدة الخدمة، المستوى الوظيفي، الحالة الاجتماعية، المستوى التعليمي) ، وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج تتمثل في أن هناك تأثير للعقد النفسي (عقد المعاملات / عقد العلاقات / العقد المتوازن) على كلاٍ من أبعاد الأداء العالي والاستغراق الوظيفي للعاملين بجامعة المنوفية كلاٍ على حدة ، كما أظهرت النتائج وجود تأثير للاستغراق الوظيفي على أبعاد الأداء العالي ، وبينت النتائج أنه هناك تأثير للاستغراق الوظيفي في العلاقة بين العقد النفسي وأبعاد الأداء العالي ، كما أوضحت النتائج وجود فروق في استجابات عينة البحث نحو إدراكهم لعقد المعاملات والاستغراق الوظيفي وفقاً لجميع الخصائص الديموغرافية ، وأخيراً عدم وجود فروق في استجابات عينة البحث نحو إدراكهم لعقد العلاقات، والعقد المتوازن، وأبعاد الأداء العالي وفقاُ للنوع. | ||||
| Keywords | ||||
| العقد النفسي; عقد المعاملات; عقد العلاقات; العقد المتوازن; الاستغراق الوظيفي; الاستغراق العاطفي; الاستغراق المعرفي; الاستغراق المادي; أبعاد الأداء العالي | ||||
|
Statistics Article View: 281 PDF Download: 913 |
||||
