التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في شركة المصرية للإتصالات | ||||
| المجلة العلمية للخدمة الاجتماعية-أسوان | ||||
| Volume 4, Issue 1, January 2023, Page 23-33 PDF (523.58 K) | ||||
| Document Type: بحوث ودراسات نظرية وتطبيقية ومرجعية | ||||
| DOI: 10.21608/sjss.2023.282718 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| كرم عبد الراضي خليفة علي | ||||
| Abstract | ||||
| انطلاقا من اهتمام التخطيط الاجتماعي في الخدمة الاجتماعية بالتخطيط الاستراتيجي كاحد الاليات التخطيطية المتميزة والهامة في تطوير المؤسسات الخدمية، وكذلك انطلاقا من اهمية قطاع الاتصالات وخدماته في المجتمع المصري تتناول الدراسة الحالية التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في شركة المصرية للإتصالات ، وتوضح الدراسة أن التخطيط الإستراتيجي بالشركة المصرية للإتصالات هو منظومة متكاملة ومتشابكة يتم من خلالها تحديد العوامل الداخلية والخارجية التي تؤثر بطريقة مباشرة أو غير مباشرة على الشركة ودراسة هذه العوامل ووضعها في إطار تحليلي يؤدى إلي الوصول إلي قرارات صائبة فيما يتعلق بمستقبل الشركة وذلك لتحقيق رسالتها وضمان إستمراريتها. | ||||
| Keywords | ||||
| التخطيط الإستراتيجي; الموارد البشرية; الشركة المصرية للإتصالات | ||||
|
Statistics Article View: 620 PDF Download: 368 |
||||
