الخصائص السيكومترية لمقياس الصمود النفسي لدى المرأة العاملة | ||||
| المجلة العلمیة لکلیة الآداب-جامعة أسیوط | ||||
| Article 13, Volume 23, Issue 75, July 2020, Page 353-376 PDF (4.2 MB) | ||||
| Document Type: بحوث علمية محکمة | ||||
| DOI: 10.21608/aakj.2020.286233 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| رضا محمد أحمد كريم1; بدرية كمال أحمد2; سناء محمد خليل1 | ||||
| 1كلية الآداب - جامعة أسيوط | ||||
| 2كلية الآداب - جامعة المنصورة | ||||
| Abstract | ||||
| هدف البحث الحالي إلى بناء مقياس الصمود النفسي لدى المرأة العاملة، والتأكد من خصائصه السيكومترية ومعرفة البناء العاملى له، وتكونت عينة البحث من (270) من المرأة العاملة منها (58) تخصص صيدلة (صيدلانية) و(93) محاميات و(119) ممرضات، وتراوحت أعمارهم بين (24-55) عامًا، واستخدم البحث مقياس الصمود النفسي (إعداد الباحثين)، وأسفرت نتائج التحليل الإحصائى للبيانات باستخدام التحليل العاملى عن وجود خمسة عوامل لمقياس الصمود النفسي عند المرأة العاملة وهي حب الحياة والتفاؤل، وقد بلغ جذره الكامن (5.71)، ونسبة تباينه (21‚11%)، والمرونة، وقد بلغ جذره الكامن (3.87)، ونسبة تباينه (81‚18%)، حل المشكلات وتحمل المسؤلية ، وقد بلغ جذره الكامن (3.40) ونسبة تباينه (49‚25%)، والكفاءة الشخصية، وقد بلغ جذره الكامن (3.22)، ونسبة تباينه (%80‚31) والثقة فى الذات، وقد بلغ جذره الكامن (2.84)، ونسبة تباينه (37.38%)، وأن المقياس يتمتع بدرجة عالية من الثبات والصدق، مما يؤكد أن المقياس يصلح استخدامه مع المرأة العاملة أي كان نوع العمل، ويمكن استخدامه فى البحوث والدراسات العربية الخاصة بالمرأة العاملة فى البيئة المصرية والعربية والثقة في النتائج التي يمكن التوصل إليها من خلال استخدامه. | ||||
| Keywords | ||||
| الصمود النفسي; المرأة العاملة | ||||
|
Statistics Article View: 99 PDF Download: 271 |
||||
