رؤية مقترحة لدعم تنافسية خريجي جامعة أم القرى في ضوء برنامج تنمية القدرات البشرية | ||||
| مجلة الدراسات التربوية والإنسانية | ||||
| Volume 15, Issue 1, January 2023, Page 19-64 PDF (7.48 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jehs.2023.288310 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| د. خميس فهيم عبد الفتاح عبد العزيز | ||||
| أستاذ مساعد بقسم الإدارة التربوية والتخطيط- كلية التربية- جامعة أم القرى أستاذ مساعد بقسم أصول التربية- كلية التربية- جامعة دمنهور | ||||
| Abstract | ||||
| انطلاقا من أن تنمية القدرات البشرية هي السبيل إلى تحقيق التقدم وأداته، والهدف منه في الوقت نفسه؛ على اعتبار أن العنصر البشري هو أحد أهم العناصر الفاعلة في التطور والتنمية الاجتماعية والاقتصادية كما أنه المستفيد النهائي منها؛ هدفت الدراسة الحالية إلى تقديم رؤية مقترحة لدعم تنافسية خريجي جامعة أم القرى في ضوء برنامج تنمية القدرات البشرية؛ لبناء مكانتهم التنافسية محليا وعالميا، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي لتحقيق هذا الهدف. وتوصلت نتائج الدراسة الحالية إلى وضع رؤية مقترحة لدعم تنافسية خريجي جامعة أم القرى في ضوء برنامج تنمية القدرات البشرية تضمنت تحديد هدف الرؤية المقترحة ومصادر صياغتها، ومنطلقات الرؤية المقترحة وخصائصها، وممكنات الرؤية المقترحة وأبعادها، ومتطلبات تنفيذ الرؤية المقترحة، ومعوقاتها وسبل التغلب عليها، وأخيرا مؤشرات نجاح الرؤية المقترحة، كما تضمنت الرؤية المقترحة تحديد الآليات اللازمة لتحقيق كل بعد من أبعادها الأربعة الآتية: تحسين جاهزية خريجي جامعة أم القرى لمتطلبات سوق العمل المتسارعة والمتجددة، وتعزيز ودعم ثقافة الابتكار وريادة الأعمال لدى طلبة جامعة أم القرى وخريجيها، وتطوير الشراكات بين جامعة أم القرى وجامعات رائدة عالمية المستوى، وضمان المواءمة بين خريجي جامعة أم القرى واحتياجات سوق العمل محليا وعالميا. | ||||
| Keywords | ||||
| الكلمات المفتاحية: التنافسية; برنامج تنمية القدرات البشرية; جامعة أم القرى; الخريجون | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 215 PDF Download: 222 |
||||
