دور الوساطة التداخلية للانعكاس الأخلاقي والشغف البيئي للعاملين في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية المسؤولة اِجْتِمَاعِيًّا وسلوك المواطنة البيئية للشركات الصناعية بمدينة دمياط الجديدة: الوساطة التفاعلية للقيادة المسؤولة.
محمد جلال عبد الشكور ضيف, . (2023). دور الوساطة التداخلية للانعكاس الأخلاقي والشغف البيئي للعاملين في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية المسؤولة اِجْتِمَاعِيًّا وسلوك المواطنة البيئية للشركات الصناعية بمدينة دمياط الجديدة: الوساطة التفاعلية للقيادة المسؤولة.. EKB Journal Management System, 45(2), 593-653. doi: 10.21608/zcom.2023.187926.1210
هانى محمد جلال عبد الشكور ضيف. "دور الوساطة التداخلية للانعكاس الأخلاقي والشغف البيئي للعاملين في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية المسؤولة اِجْتِمَاعِيًّا وسلوك المواطنة البيئية للشركات الصناعية بمدينة دمياط الجديدة: الوساطة التفاعلية للقيادة المسؤولة.". EKB Journal Management System, 45, 2, 2023, 593-653. doi: 10.21608/zcom.2023.187926.1210
محمد جلال عبد الشكور ضيف, . (2023). 'دور الوساطة التداخلية للانعكاس الأخلاقي والشغف البيئي للعاملين في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية المسؤولة اِجْتِمَاعِيًّا وسلوك المواطنة البيئية للشركات الصناعية بمدينة دمياط الجديدة: الوساطة التفاعلية للقيادة المسؤولة.', EKB Journal Management System, 45(2), pp. 593-653. doi: 10.21608/zcom.2023.187926.1210
محمد جلال عبد الشكور ضيف, . دور الوساطة التداخلية للانعكاس الأخلاقي والشغف البيئي للعاملين في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية المسؤولة اِجْتِمَاعِيًّا وسلوك المواطنة البيئية للشركات الصناعية بمدينة دمياط الجديدة: الوساطة التفاعلية للقيادة المسؤولة.. EKB Journal Management System, 2023; 45(2): 593-653. doi: 10.21608/zcom.2023.187926.1210