أثر قيم وأخلاقيات العمل على التميز المؤسسى من خلال تحقيق الميزة التنافسية لمؤسسات التعليم العالى الخاص "دراسة تطبيقية على الجامعات والمعاهد العليا الخاصة" | ||||
التجارة والتمويل | ||||
Volume 43, Issue 2, June 2023, Page 391-440 PDF (2.24 MB) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/caf.2023.300148 | ||||
View on SCiNiTO | ||||
Authors | ||||
محمد غريب إبراهيم النيال 1; محمد عبد السلام راغب2; محمد وهبة حسن3; نهى عادل سالم4 | ||||
1الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري. | ||||
2جامعة كارديف الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى | ||||
3الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري | ||||
4معهد الإنتاجية والجودة الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى | ||||
Abstract | ||||
لاشك أن الالتزام بقيم وأخلاقيات العمل مطلب أساسي ليس فقط في مجال الأعمال ولكن في كافة مجالات ومناحي الحياة، هدفت الدراسة إلى إختبار أثر الالتزام بقيم وأخلاقيات العمل على التميز المؤسسى من خلال تحقيق مزايا تنافسية لمؤسسات التعليم العالى، ولتحقيق أغراض الدراسة تبنى الباحث المنهج الوصفي التحليلي، حيث أعتمدت الدراسة الحالية على الإستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات الأولية، حيث تم توزيع الإستبيانات بعد إجراء الإختبارات اللازمة للتحقق من صلاحية أداة الدراسة على عينة عشوائية مكونة من (500) من العاملين بالجامعات والمعاهد التعليمية الخاصة، وكانت الإستمارات الصالحة للتحليل الإحصائي ما مجمله (416) استبيان بنسبة مئوية بلغت (83.2%) من عدد الاستمارات الموزعة. وبعد جمع البيانات تم تحليلها من خلال البرامج الإحصائية المتخصصة مثل برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الإجتماعية (SPSS)، وبرنامج (AMOS)، حيث تم إجراء الإختبارات والمقاييس الإحصائية المختلفة مثل تحليل الإرتباط والإنحدار المتعدد. وتوصلت الدراسة لعدد من النتائج أهمها وجود تأثير من الالتزام بقيم وأخلاقيات العمل على تحقيق التميز المؤسسى لمؤسسات التعليم العالى، كما يوجد تأثير من الالتزام بقيم وأخلاقيات العمل على تحقيق مزايا تنافسية، كما قدمت الدراسة عدد من التوصيات أهمها، ضرورة الالتزام بقيم وأخلاقيات العمل في مؤسسات التعليم العالى بصفة خاصة، ومنظمات ومؤسسات الأعمال بصفة عامة. | ||||
Keywords | ||||
قيم العمل; أخلاقيات العمل; الميزة التنافسية; التميز المؤسسي | ||||
Statistics Article View: 434 PDF Download: 404 |
||||