العائد الاجتماعي لبرامج ريادة الأعمال ببعض الجامعات المصرية في مواجهة مشكلة بطالة شباب الخريجين | ||||
| التربية (الأزهر): مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية) | ||||
| Volume 42, Issue 198, April 2023, Page 239-261 PDF (558.43 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jsrep.2023.310581 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| أحمد فتحي حسان عبد الغني; محمد أبو الحمد سيد أحمد; حازم عيد أبراهيم | ||||
| تخصص الخدمة الاجتماعية،كلية الدراسات الإنسانية، جامعة الأزهر بالقاهرة | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة إلى الوقوف على واقع العائد الاجتماعي لبرامج نوادي ريادة الأعمال بالجامعات على الحد من مشكلة بطالة شباب الخريجين ، وتحديد معوقات فاعلية تلك البرامج في الوصول إلى العائد الاجتماعي المستهدف ، والوصل إلى مقترحات تفعيل تلك البرامج ، وهي دراسة وصفية استخدمت منهج المسح الاجتماعي بالعينة ، وطبقت الاستبانة على عدد 240 مفردة من شباب الخريجين المترددين على تلك النوادي ، وتوصلت الدراسة إلى نتائج أهمها أن الاستبانة ككل تحققت بدرجة قوية (2.57) وبأهمية نسبية (85.81% ) ما يعني أن ثمة تقاربا واجماعا على وجود عوائد اجتماعية وان كانت دون المأمول منها بسبب توافر مجموعة من المعوقات التي تحول دونها ومن ثم اقترحت عينة الدراسة جملة من المقترحات حيث جاء المحور الثالث والمتعلق بالمقترحات في الترتيب الأول وبدرجة تحقق قوية (2.81) ، وبأهمية نسبية( 93.75%) كما جاء المحور الثاني والمتعلق بالمعوقات في الترتيب الثاني بدرجة تحقق قوية (2.47) بأهمية نسبية (82.18%) وكانت أهم المعوقات على التوالي : وجود بعض الصعوبات الادارية والاجراءات المطولة عند اقامة أي مشروع، وضعف ثقافة الشباب الجامعي عن برامج ومشروعات ريادة الاعمال، ووقت برامج ريادة الاعمال والتدريب عليها غير كاف، ضعف القدرة على تحمل تكاليف تسويق منتجات المشروع، وقلة الامكانات المتاحة عن برامج ومشروعات ريادة الاعمال، كما جاء المحور الأول والمتعلق بواقع العائد الاجتماعي في الترتيب الأخير بدرجة تحقق قوية (240) بأهمية نسبية (80.00%) وهو ما يعني أن ثمة عوائد اجتماعية تعود على شباب الخريجين وترى عينة الدراسة أنها تتحقق على أرض الواقع ويمكن تفسير ورود هذا المحور في الترتيب الأخير بأن واقع البرامج المقدمة بنوادي ريادة الأعمال المجال المكاني للدراسة لازالت دون المستوى المأمول بلوغه . | ||||
| Keywords | ||||
| العائد الاجتماعي; ريادة الأعمال; البطالة; شباب الخريجين; الجامعات | ||||
| References | ||||
|
الباز ، شاهندة (2002) التنمية وقضية الديمقراطية مدخل نظرى فى يسرى مصطفى :المجتمع المدنى وسياسات الافتقار فى العالم العربى ,القاهرة للنشر والتوزيع الطبعة الاولى,سنة 2002,
زيدان عمرو (2003) برامج تعليم ريادة الأعمال: البعد الغائب في مقررات إدارة الأعمال في كليات التجارة والإدارة العربية. ضمن اعمال الملتقى العربي لتطوير أداء كليات الإدارة والتجارة في الجامعات العربي حلب. سوريا ١١ -١٣ مارس (آذار)
الشيخ ، فؤاد نجيب وملحم ، يحيى والعكاليك ، وجدان محمد (2009). صاحبات الريادات فى الأردن :سمات وخصائص المجلة الاردنية في إدارة الأعمال ، مج ٥ ،ع٤ ،الجامعة الأردنية ، عمان –الأردن
الشميمري ، أحمد ابن عبد الرحمن ، المبيريك ،وفاء بنت ناصر( 2019) ريادة الاعمال : ، المملكة العربية السعوديه، مكتبة العبيكان للنشر
بول ويستهيد ، مايك رايت(2023) ريادة الاعمال مقدمة قصيرة جدا :ترجمة:رشا صلاح الدخاخنى : مؤسسة هنداوى للنشر القاهرة مصر 2023
اليمانى ، عبير بنت هاشم محسن (2016 ) دور الإدارة المدرسية فى تعليم ريادة الأعمال لطلاب المرحلة الثانوية ,رسالة ماجستير جامعة الملك سعود ,كلية التربية ,2016
أمنة طشحيل العاجيب (2017) :أثر تمكين المرأه على نمو الاعمال الريادية فى الاردن:رسالة ماجستير ,جامعة عمان العربية,كلية الأعمال الأردن 2017
سليمان، روان عادل (2018) أثر رأس المال الإجتماعي على توجه الطلاب نحو ريادة الأعمال : دراسة ميدانية على طلاب إدارة أعمال في غزة جامعتي الأزهر والإسلامي:رسالة غير منشور بكلية الاقتصاد والعلوم الادارية جامعة الازهر بغزة فلسطين
مرسى ، حسن مرسي عبد الله (2018) :برنامج مقترح لتطوير أداء قيادات المدارس الثانوية الفنية الصناعية فى ريادة الأعمال: رسالة دكتوراة ,كلية البنات للأداب والعوم التربويه جامعة عين شمس
رمضان عوض النجار, فاطمة. (2020). تعليم ريادة الأعمال مدخلاً لتطوير منظومة التعليم بجامعة کفر الشيخ. مجلة کلية التربية. بنها, 31(121 ینایر ج٢), 491-569.:
محمد محمود زياده, رانيه. (2021). دور ريادة الأعمال في تحقيق المسؤولية المجتمعية " دراسة تطبيقية على الشرکات بإقليم عسير". المجلة المصرية للدراسات التجارية, 45(4), 1-18.:
شميس, محمد. (2023). المسؤولية الاجتماعية المستدامة ودورها في تعزيز ثقافة ريادة الأعمال بالتطبيق على الجامعات الحکومية المصرية. المجلة العربية للإدارة,
عزت المصري, محمد. (2023). الدور الوسيط لثقافة ريادة الأعمال في العلاقة بين التخطيط التشاركي وتحسين نوعية الحياة للمرأة الريفية. مجلة الخدمة الاجتماعية, 76(1), 62-134. doi:
-صادق ، تومادر احمد مصطفى (2004):دراسة تقويميه للعائد الاقتصادى والاجتماعى للمشروع المتكامل لتنمية المرأه المعيلة واسرتها بمحافظة القليوبية بحث منشور فى,المؤتمر العلمى السابع عشر ,مج6,كلية الخدمة الاجتماعية ج حلوان(2004)
فايز جمعة صالح ،عبدالستار محمد العلى:الريادة وإدارة الأعمال الصغيرة ص19:دار الحامد للنشر والتوزيع الاردن 2010.
وفاء ناصر،احمد الشميمرى :مبادئ ريادة الأعمال المفاهيم والتطبيقات الأساسية لغير المتخصيصين: ص20مكتبة العبيكان السعودية 2020.
ابتسام عاشورى: الألتزام التنظيمى فى المؤسسة الجزائرية :بحث منشور جمعة بسكرة مجلة تاريخ العلوم ع 6 ص14 2014
محمد على محمد,الشباب العربى والتغيير الاجتماعى ,دار النهضة العربية للطباعة والنشر وط,1985م,.
موسى، ذياب (2012):الشباب والانترنت والمخدرات جامعه نايف العربيه للعلوم الامنيه
ابن منظور: محمد بن مكرم الافريقى: لسان العرب، ج10 : بيروت : دار ارصادرعام1968. علام، اعتماد، وعلى، دينا(2019) ريادة الأعمال والمشروعات الصناعية الصغيرة فى الريف:مطبعة الانجلو المصرية. رشاد احمد عبداللطيف :إدارة وتنمية المؤسسات الاجتماعية: مطبعة العمرانية ,القاهرة ,1988
إيان كريب، النظرية الاجتماعية من بارسونز إلى هابرماس, ترجمة محمد حسين حلوم, مطابع الوطن ,الكويت1970
أماني قنديل:الإسهام الاقتصادي والاجتماعي للمنظمات الاهلية في الدول العربية:الشبكة العربية للمنظمات الأهلية ، 1999 ، | ||||
|
Statistics Article View: 105 PDF Download: 116 |
||||
