واقع ممارسة التمكين لدى المديرين بمديرية الشباب والرياضة في محافظة المنوفية

محمد, إيمان; الديب, سالي سعيد عبده; مكى, ريم أحمد مختار

doi:10.21608/ijssaa.2023.230877.2087

	واقع ممارسة التمكين لدى المديرين بمديرية الشباب والرياضة في محافظة المنوفية
المجلة العلمية لعلوم وفنون الرياضة
Volume 074, Issue 5, June 2023, Page 342-356 PDF (1.42 MB)
Document Type: المقالة الأصلية
DOI: 10.21608/ijssaa.2023.230877.2087
View on SCiNiTO
Authors
إيمان محمد ¹; سالي سعيد عبده الديب²; ريم أحمد مختار مكى ³
¹كلية التربية الرياضية للبنات بالقاهرة جامعه حلوان
²كلية التربية الرياضية للبنات جامعة حلوان قسم الادارة الرياضية والترويح
³كلية التربية الرياضية بنات - جامعة حلوان
Abstract
أجريت هذه الدراسة بهدف التعرف على واقع ممارسة التمكين لدى المديرين بمديرية الشباب والرياضة في محافظة المنوفية حيث إستخدمت الباحثة المنهج الوصفي بأسلوبه المسحي وتم اختيار العينة بالطريقة العشوائية وبلغ مجموعها (160)من الأخصائيين الرياضيين بمديرية الشباب والرياضة فى محافظة المنوفية بواقع (30) أخصائي رياضي كعينة استطلاعية من مجتمع البحث وخارج العينة الأساسية ،(130) أخصائي رياضي كعينة أساسية وللحصول علي البيانات قامت الباحثة ببناء استمارة استبيان من تصميم الباحثة كأداة لجمع البيانات ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الباحثة هذه الدراسة أن التمكين لدى المديرين بمديرية الشباب والرياضة فى محافظة المنوفية تحقق بدرجة مرتفعة بوزن نسبي (88,42 %) وتتمثل في أنا كأحد الأخصائيين الرياضيين العاملين بمديرية الشباب والرياضة في محافظة المنوفية ، اقوم بالآتى أستثمر معظم قدراتي العلمية والعملية وخبرتي الوظيفية والإدارية في العمل بالمديرية، أدرك أهمية ومكانة وظيفتي، أجتهد في تطبيق سياسات وإجراءات وظيفتي، ومن أهم التوصيات التى أوصى بها فى البحث الاهتمام بالتمكين لدي المديرين بمديرية الشباب والرياضة في محافظة المنوفية فتجعل الأخصائيين الرياضيين يعتقدوا أن عملهم في المديرية ذو قيمة كبيرة، يتوقعوا أن الخبرة التي حصلوا عليها الآن تسهم بشكل كبير في تطوير أساليب العمل وآليات تنفيذه بجد واجتهاد.
Keywords
التمكين; مديرية الشباب والرياضة; محافظة المنوفية


References

Statistics Article View: 23 PDF Download: 16