القيادة المتسامية كمدخل لتطوير إدارة مؤسسات رياض الأطفال | ||||
| مجلة التربية وثقافة الطفل | ||||
| Volume 28, Issue 1, November 2023, Page 353-366 PDF (293.82 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jkfb.2023.325962 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| وئام هاشم علي محمد إشراف: أ.م. د/ هاني السيد محمد العـزب أ. م. د/ سلمي حمدي زكي غرابة | ||||
| كلية التربية للطفولة المبكرة المنيا | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف البحث الحالي إلى إلقاء الضوء على الإطار الفكري والفلسفي للقيادة المتسامية مفهومها وخصائصها وأهميتها وأبعادها، وتوضيح الهيكل التنظيمي لإدارة مؤسسات رياض الأطفال، ويختم البحث بتقديم عدد من التوصيات المقترحة التي يمكن أن يؤدي تطبيقها في البيئة التعليمية دوراً هاماً في تطوير إدارة مؤسسات الأطفال. | ||||
| Keywords | ||||
| القيادة المتسامية; إدارة مؤسسات رياض الأطفال | ||||
|
Statistics Article View: 38 PDF Download: 71 |
||||
