دور القيادة الروحية في تعزيز مستويات رأس المال النفسي . دراسة نظرية | ||||
| مجلة البحوث الإدارية والمالية والکمية | ||||
| Volume 3, Issue 4, December 2023, Page 77-112 PDF (1.05 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/safq.2024.238347.1065 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
محمد على اسماعيل على  1; رانيه عبد المنعم شمعه 2; هدير هلال رشوان3
| ||||
| 1كلية التجارة جامعة السويس | ||||
| 2كلية التجارة. جامعة السويس | ||||
| 3كلية التجارة . جامعة السويس | ||||
| Abstract | ||||
| استهدف هذا البحث . التعرف علي المفاهيم الأساسية لكلأ من ممارسات القيادة الروحية وسلوكيات رأس المال النفسي . في شكل عرض نظري في ضوء الدراسات السابقة التي اتيح للباحث الاطلاع عليها . والتي تناولت كلا من المتغيرين محل الدراسة . من خلال استعراض نظري لكلا من المفاهيم الاساسية للروحانية في مكان العمل وتعزيزها عبر ممارسات القيادة الروحية بأبعادها الثلاثة ( الرؤية .الأمل والايمان . حب الايثار) . والمفاهيم الأساسية لرأس المال النغسي بأبعاده الأربعة ( الكفاءة الذاتية. الأمل.التفاؤل. المرونة). وكذلك التعرف علي ممارسات القيادة الروحية وسلوكيات رأس المال النفسي والنتائج السلوكية والتنظيمية المترتبة علي تلك السلوكيات والممارسات سواء علي مستوي الافراد أو المنظمات . وكذلك تقديم مجموعة من التوصيات لتعزيز ممارسات القيادة الروحية وتعزيز سلوكيات رأس المال النفسي للعاملين . عبر التركيز علي الجوانب النفسية للعاملين. لما له من تاثير كبير علي تعزيز السلوكيات التنظيمية الايجابية . بما يعزز الأداء الوظيفي علي مستوي الافراد أو علي المستوي التنظيمي للمنظمة ككل . | ||||
| Keywords | ||||
| القيادة الروحية; رأس المال النفسي; مدخل نظري | ||||
|
Statistics Article View: 96 PDF Download: 134 |
||||
