طرق تقييم أداء العاملين وتأثيرها على إداه الوقت بالتطبيق على شركات السياحة بشرم الشيخ | ||||
| المجلة الدولية للتراث والسياحة والضيافة | ||||
| Volume 17, Issue 2, December 2023, Page 61-80 PDF (652.24 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jihtha.2023.215431.1035 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
فارس عبد الله محمد مدني   1; شيماء شبانة سعد علي البنا* 2
| ||||
| 1باحث في المجال السياحي، جمهورية مصر العربية | ||||
| 2مدرس بالمعهد العالي للدراسات السياحية والفندقية بدمياط الجديدة، دمياط، مصر | ||||
| Abstract | ||||
| إن الاهتمام بإدارة الوقت أصبح ظاهرة شائعة في عالم الأعمال السياحية اليوم بسبب السرعة والتطور في البيئة المحيطة بنا، وكذلك بسبب تزايد الأعباء على الموظفين. وهذا ما يحاول البحث التوصل اليه و هو ان إدارة الوقت تؤثر بشكل مباشر في الإداء ونوعية الحياة، كما أن ضياع الوقت يؤدي إلى التوتر والضغوط في العمل وتقليل الفاعلية، وبما أن ضغط العمل يحدث إرهاقاً في بيئة العمل نتيجة التراكمات المتعددة والعوامل المختلفة التي قد تنشط أحياناً وقد لا تنشط أحياناً أخرى حيث تصيب العاملين بحالة من الإرهاق تسبب لهم مجموعة من الضغوط والإرهاق النفسي على المدى البعيد وقد تخلق أحياناً حالة من عدم الاتزان تفقدهم تركيزهم، مما لا يمكنهم من إدارة وقتهم بكفاءة عالية تختلط فيها المهام مع بعضها البعض و هذا ما افترضه البحث ان زيادة الاهتمام بإدارة الوقت ورفع أداء العاملين في شركات السياحة لإنجاز مهامهم الوظيفية ،و على الجانب الاخر تضعف لديهم تقدير الأولويات والإصابة بحالة من عدم التخطيط السليم في وقته وتنظيمه بشكل يسمح لهم أداء العمل بصورة مرضية فى حاله عدم التغلب على معوقات اداره الوقت و هذا ما تشير اليه مشكله البحث. | ||||
| Keywords | ||||
| إدارة الوقت; شركات السياحة; أداء العاملين | ||||
|
Statistics Article View: 82 PDF Download: 85 |
||||
