متطلبات إعادة هيكلة وتخطيط الموارد البشرية ، اللازمة للإستثمار الأجنبى المباشر كمدخل لتحقيق التنمية المستدامة لقطاع السياحة الرياضية بجمهورية مصر العربية | ||||
| المجلة العلمية لعلوم وفنون الرياضة | ||||
| Volume 075, Issue 4, October 2023, Page 29-49 PDF (638.4 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/ijssaa.2023.249381.2140 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
الهام عبد البارى خضرى خضرى  1; دينا حفنى عبد العزيز2; عبير عبد الرحمن محمد3; نهلة أسامة نصار نصار4
| ||||
| 1;كلية التربية الرياضية للبنات جامعة حلوان | ||||
| 2الأدارة الرياضية كلية التربية الرياضية جامعة حلوان | ||||
| 3كلية التربية الرياضية للبنات جامعة حلوان | ||||
| 4كلية السياحة والفنادق جامعة حلوان | ||||
| Abstract | ||||
| تعد الكوادر البشرية من المحركات الأساسية لأعمال المؤسسات المختلفة لما تهيئة من ظروف مناسبة ليتم الإستفادة من الموارد البشرية والمالية وغيرها بما تقدمه من أعمال وخبرة وتخصصات للعمل فى مجال السياحة الرياضية قوته المعنوية المتمثلة فى عقيدته وأخلاقه وسلوكه الإنسانى . وقد أجرت الباحثة الدراسة الحالية بهدف التعرف على متطلبات إعادة هيكلة وتخطيط الموارد البشرية اللازمة للإستثمار الأجنبى المباشر كمدخل لتحقيق التنمية المستدامة لقطاع السياحة الرياضية بجمهورية مصر العربية وإستخدمت الباحثة المنهج الوصفى بالإسلوب المسحى والتحليلى ، تم إختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية من مجتمع البحث ، وإشتمل مجتمع البحث على عدد ( 150) عضوا ، من المسئولين والمعنيين بالسياحة الرياضية ، بواقع عدد (21 ) فردا تم إختيارهم بإسلوبه المسحى والتحليلى على عينة بلغت قوامها (150 )فردا من المسئولين والمعنين بالسياحة الرياضية مقسمة إلى عدد (120 ) فردا فى العينة الأساسية وعدد (30 ) فردافى العينة الإستطلاعية ،و عدد (21 )فردا من الإدارة العامة للسياحة الرياضية التابعه للإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير وعدد ( 21) فرداً من العاملين بالإدارة المركزية | ||||
| Keywords | ||||
| الموارد; البشرية; اللإستثمار | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 27 PDF Download: 30 |
||||
