دور برامج صيانة الموارد البشرية في تحسين البراعة التنظيمية : دراسة تطبيقية | ||||
| مجلة راية الدولية للعلوم التجارية | ||||
| Volume 3, Issue 9, April 2024, Page 1-70 PDF (1.21 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/rijcs.2024.270586.1069 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| أ. د/ عمار فتحي موسى إسماعيل* 1; د/ محمد فوزي البردان* 2; أ/ خالد محمد دابس مليحان صالح الرشيدي* 3 | ||||
| 1أستاذ إدارة الموارد البشرية وكيل الكلية لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة كلية التجارة - جامعة مدينة السادات | ||||
| 2أستاذ إدارة الأعمال المساعد وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث كلية التجارة- جامعة مدينة السادات | ||||
| 3طالب دكتوراه بكلية التجارة جامعة مدينة السادات | ||||
| Abstract | ||||
| استهدف البحث الحالي توصيف برامج صيانة الموارد البشرية في شركات الإتصالات الكويتية محل الدراسة، ومستوي البراعة التنظيمية بها، وكذلك تحديد طبيعة ونوع العلاقة والتأثير بين برامج صيانة الموارد البشرية والبراعة التنظيمية، ولتحقيق ذلك تم الاعتماد على قائمة الاستقصاء لجمع البيانات الأولية باستخدام عينة قوامها 368 من العاملين بشركات الإتصالات الكويتية محل الدراسة،وبلغت قوائم الاستقصاء الصالحة للتحليل الاحصائي 324 قائمة ، وقد أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى توافر أبعاد برامج صيانة الموارد البشرية بشركات الإتصالات الكويتية متوسط بشكل عام، ومستوى توافر أبعاد البراعة التنظيمية بشركات الإتصالات الكويتية محل الدراسة متوسط بشكل عام، ووجود اختلافات ذات دلالة إحصائية بين إدراك العاملين بشركات الإتصالات الكويتية حول مستوى توافر برامج صيانة الموارد البشرية مأخوذة بشكل إجمالي، ونحو كل بعد من أبعادها علي حده وذلك باختلاف الخصائص الديموجرافية، ووجود اختلافات ذات دلالة إحصائية بين إدراك العاملين بشركات الإتصالات الكويتية حول مستوى البراعة التنظيمية مأخوذاً بشكل إجمالي، ونحو كل بعد من أبعادها وذلك باختلاف الخصائص الديموجرافية ، ووجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين مستوى توافر أبعاد برامج صيانة الموارد البشرية (برامج السلامة والصحة المهنية ، الدعم النفسي، الرعاية الصحية، الوسائل الترفيهية) والبراعة التنظيمية، ووجود تأثير لبرامج صيانة الموارد البشرية على مستوى البراعة التنظيمية لشركات الإتصالات الكويتية، | ||||
| Keywords | ||||
| برامج صيانة الموارد البشرية; البراعة التنظيمية; شركات الإتصالات الكويتية | ||||
|
Statistics Article View: 222 PDF Download: 387 |
||||
