أثر ممارسات الإدارة بالأهداف على الأداء المؤسسى دراسة تطبيقية على بنک مصر | ||||
| المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة | ||||
| Article 5, Volume 48, Issue 4, December 2018, Page 241-280 PDF (341.56 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jsec.2018.39475 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| منال محمد الوکيل | ||||
| اکاديمية الجزيرة | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة الحالية الى التعرف على أثر ممارسات الإدارة بالاهداف على الأداء المؤسسى لبنک مصر، وتحديد ابعاد الإدارة بالاهداف التى ترتبط بالاداء المؤسسى، واختبار العلاقة بين الإدارة بالاهداف من حيث ابعاد وضع الأهداف والتنفيذ والمتابعة. أظهرت النتائج وجود اثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة ( 0.05≥α) للإدارة بالاهداف والأداء المؤسسى لبنک مصر، وکذلک للإدارة بالاهداف من حيث بعد وضع الأهداف والأداء المؤسسى لبنک مصر، کما اتضح من الدراسة وجود اثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة ( 0.05≥α) للإدارة بالاهداف من حيث بعد تنفيذ الأهداف والأداء المؤسسى لبنک مصر، هذا بالإضافة الى وجود اثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة ( 0.05≥α) للإدارة بالاهداف من حيث بعد متابعة تنفيذ الأهداف والأداء المؤسسى لبنک مصر. | ||||
| Keywords | ||||
| الإدارة بالاهداف; ابعاد الإدارة بالاهداف- الأهداف; تنفيذ الأهداف – متابعة الأهداف –الأداء المؤسسى-بنک مصر | ||||
|
Statistics Article View: 1,352 PDF Download: 1,396 |
||||
