تأثير سلوک المواطنة التنظيمية على أداء العاملين دراسة ميدانية بالتطبيق على البنوک التجارية الليبية | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 36, Volume 9, العدد الرابع الجزء الثانی - Serial Number 1, November 2018, Page 875-894 PDF (676.36 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2018.50700 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| محمد البشير محمد البي | ||||
| کلية التجارة جامعة قناه السويس | ||||
| Abstract | ||||
| تتمثل مشکلة الدراسة في ضعف ممارسة العاملين لسلوک المواطنة التنظيمية بالبنوک التجارية الليبية أدى إلى انخفاض مستوى أدائهم لمتطلبات العمل الرسميه الأمر الذي أثر سلبا على کفاءة وفاعلية هذه المنظمات. ولقد هدفت الدراسة إلى قياس تاثير سلوک المواطنة التنظيمية بأبعاده الخمس: الإينار، الکياسة، و هي الضمير ، الروح الرياضية، والسلوک الحضاري على أداء العاملين في تلک البنوک، وتوصلت الدراسة إلى إثبات أن السلوک المواطنة التنظيمية تأتيرا موجبا على مستوى أداء العاملين، حيث بلغت قيمة مربع الارتباط ( 0.405)، مما يعني أن سلوک المواطنة التنظيمية يفسر ما نسبته40.5% من التغير في مستوى أداء العاملين بالبنوک محل الدراسة | ||||
| Keywords | ||||
| سلوک المواطنه-اداء العاملين | ||||
|
Statistics Article View: 256 PDF Download: 370 |
||||
