قياس دور استخدام سياسات استرداد مکافات التنفيذيين في الحد من اعادة صياغة القوائم المالية: دارسة تطبيقية علي منشات الاعمال بسوق الاوراق المالية | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 27, Volume 7, العدد الثالث, January 2016, Page 838-870 PDF (906.73 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2016.50757 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| غزالة احمد امحمد اشکال* | ||||
| Abstract | ||||
| سعت هذه الدراسة لاختبار ما إذا کان استخدام سياسة استرداد مکافآت التنفيذيين يقلل من حدوث إعادة صياغة القوائم المالية؛ کونها آلية تستخدم لردع التنفيذيين مسبقاً عن تقديم تقارير مالية خاطئة، ومعاقبة أولئک الذين يفعلون ذلک توصلت الباحثة لنتائج مفادها أن سياسة الاسترداد تقلل من حوافز التنفيذيين للتلاعب بالأرقام المحاسبية، حيث أنه يمکنها إلغاء أثر أي فائدة يتوقع المدير الحصول عليها من الانخراط في السلوکيات الاحتيالية بما يؤدي لانخفاض حدوث إعادة صياغة القوائم المالية عند مستوي معنوية 5%. This study aimed to examine whether the use of executive bonuses clawback policy reduces the restatement of financial statements as it is a new mechanism which is used to prevent executives in advance from presenting wrong financial reporting and to punish those who do that. The researcher found that the clawback policy reduces executive bonuses to manipulate accounting numbers. This policy can abolish the impact of any benefit which managers expect to have from participating in fraudulent behaviors. As a result, this reduces the restatement of financial statements. In addition, the study found that there are no statistically significant differences among the views of study sample regarding the role of executive bonuses clawback policy in reducing the restatement of financial statements 5% | ||||
| Keywords | ||||
| مکافات التنفيذيين; القوائم المالية; الاسواق المالية | ||||
|
Statistics Article View: 116 PDF Download: 199 |
||||
