حماد, �. (2018). اثر استراتيجية التوظيف المؤقت على تحسين التميز المؤسسى : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية. EKB Journal Management System, 9(العدد الرابع), 1-24. doi: 10.21608/jces.2018.51317

رشاد حماد. "اثر استراتيجية التوظيف المؤقت على تحسين التميز المؤسسى : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية". EKB Journal Management System, 9, العدد الرابع, 2018, 1-24. doi: 10.21608/jces.2018.51317

حماد, �. (2018). 'اثر استراتيجية التوظيف المؤقت على تحسين التميز المؤسسى : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية', EKB Journal Management System, 9(العدد الرابع), pp. 1-24. doi: 10.21608/jces.2018.51317

حماد, �. اثر استراتيجية التوظيف المؤقت على تحسين التميز المؤسسى : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية. EKB Journal Management System, 2018; 9(العدد الرابع): 1-24. doi: 10.21608/jces.2018.51317