دور التخطيط لاداره المواهب في اعداد قاده المستقبل | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 39, Volume 9, العدد الأول الجزء الثانی - Serial Number 46, January 2018, Page 793-811 PDF (467.31 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2018.51323 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| محمد العبيدي | ||||
| Abstract | ||||
| الملخص: هدفت الدراسة للتعرف على دور التخطيط لإدارة المواهب في إعداد قادة المستقبل في شرکات الغزل والنسيج في جمهورية مصر العربية، وتم استخدام المنهج التحليلي الوصفي، ولقد تم تصميم أداة القياس هي الاستبيان وتم توزيعها على عينة عشوائية طبقية من العاملين لدى تلک الشرکات، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS لاختبار فرض الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ايجابي للتخطيط لإدارة المواهب في إعداد قادة المستقبل في شرکات الغزل والنسيج ، وأوصت الدراسة بضرورة زيادة الاهتمام بالتخطيط لإدارة المواهب لما لها من أثر ايجابي في إعداد قادة المستقبل في شرکات الغزل والنسيج. | ||||
|
Statistics Article View: 249 PDF Download: 166 |
||||
