المهام وأثرها على السلوک الإبداعي لدى العاملين (دراسة ميدانية بالتطبيق على الشرکات الصناعية النفطية الليبية) | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 9, Volume 8, العدد الأول - Serial Number 31, January 2017, Page 265-285 PDF (713.99 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2017.51424 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| عبد الرزاق الطاهر خليفة الفراح* | ||||
| Abstract | ||||
| ت الملخص: تتمثل مشکلة الدراسة في انخفاض مستوى السلوک الإبداعي لدى کافة العاملين في الشرکات الصناعية النفطية الليبية، وبالتالي هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر المهام على السلوک الإبداعي في الشرکات الصناعية النفطية الليبية، وتوصلت الدراسة إلى نتيجة مفادها وجود علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين المهام والسلوک الإبداعي لدى العاملين، وجاءت أهم التوصيات بأنها يجب على الإدارة العليا في الشرکات الصناعية النفطية الليبية أن تعطي مزيداً من العناية والاهتمام بالمهام والأنشطة، بحيث تکون من ضمن سياساتها وبرامجها وخططها. Abstract: The study problem in the lower level of creative behavior of all employees of industrial companies oil Jamahiriya, and therefore the study aimed to identify the impact of tasks on the creative behavior in the petroleum and industrial companies Jamahiriya, the study reached the conclusion that the existence of a statistically significant correlation between the tasks and creative behavior among workers , the most important recommendations came as should the senior management of industrial companies Libyan oil to give more attention to the tasks and activities of care, so they are among the policies, programs and plans. | ||||
| Keywords | ||||
| المهام; السلوک الإبداعي | ||||
|
Statistics Article View: 95 PDF Download: 168 |
||||
