تحقيق الميزة التنافسية تبعا لابعاد راس المال الفکري لدي اعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 4, Volume 10, العدد الثالث الجزء الثانی - Serial Number 28, July 2019, Page 99-144 PDF (692.79 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2019.51836 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| عاطف محمد عبد الباري مبروک* | ||||
| أستاذ مساعد إدارة الأعمال بجامعة المجمعة | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة الي تحديد مستوي توافر ابعد راس المال الفکري والميزة التنافسية لدي اعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية ،ومدي وجود اختلافات جوهرية حول هذه الابعاد ، وتحديد ابعاد راس المال الفکري ذات التاثير المعنوي علي الميزة التنافسية وقد تم تجميع البيانات من عينة اعضاء هيئة التدريس بقائمة استقصاء وبلغت الردود الصالحة للتحليل الاحصائي 387 استبانة ومن أهم نتائج الدراسة (1) توافر بعدي راس المال البشري والمعلوماتي وکذلک ابعاد التميز التنافسي ( الجودة المتفوقة ، الابداع ، الکفاءة المتفوقة ) بدرجة مرتفعة ، (2) وجدت فروق معنوية بين ابعاد راس المال الفکري وابعاد التميز التنافسي وفقا لخصائص العينة ما عدا بعدي البشري والعلاقاتي وفقا لحداثة الجامعة وبعد راس المال المعلوماتي وبعد الکفاءة المتفوقة وفقا للخبرة ،وتم اقتراح مجموعة توصيات تطبيقية وابحاث مستقبلية في ضوء نتائج الدراسة | ||||
|
Statistics Article View: 154 PDF Download: 316 |
||||
