درجة توفر مواصفات المدير الإلکتروني لدى مديرات ومساعدات مکاتب الإشراف التربوي في مدينة الرياض من وجهة نظر موظفاتهن | ||||
مجلة کلية التربية. بنها | ||||
Article 23, Volume 28, 109 ینایر ج 2, January 2017, Page 539-592 PDF (1.13 MB) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/0053178 | ||||
![]() | ||||
Authors | ||||
ساره بنت عبدالله بن صالح الجردان* ; ساره بنت عبدالله المنقاش | ||||
Abstract | ||||
تهدف الدراسة إلى التعرف على درجة توفر مواصفات المدير الإلکتروني لدى مديرات ومساعدات مکاتب الإشراف التربوي في مدينة الرياض من وجهة نظر موظفاتهن، وذلک من خلال الإجابة عن الأسئلة التالية:1- ما درجة توفر مواصفات المدير الإلکتروني لدى مديرات ومساعدات مکاتب الإشراف التربوي في مدينة الرياض من وجهة نظر موظفاتهن؟ 2-هل هناک فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات إجابات أفراد عينة الدراسة حول درجة توفر مواصفات المدير الإلکتروني لدى مديرات ومساعدات مکاتب الإِشراف التربوي في مدينة الرياض تعزى لمتغيرات الدراسة (عدد الدورات التدريبية في مجال الحاسب الآلي، الخبرة الوظيفية مع المديرة أو المساعدة) ؟ 3- ما أهم المقترحات التي تساهم في توفير مواصفات المدير الإلکتروني لدى مديرات ومساعدات مکاتب الإشراف التربوي في مدينة الرياض؟ واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، و(الاستبانة) کأداة للدراسة. وتکون مجتمع الدراسة من موظفات مکتب الإشراف التربوي شمال الرياض وموظفات مکتب الإشراف التربوي بالبديعة البالغ عددهن (446)، وبلغت عدد عينة الدراسة (112). | ||||
Keywords | ||||
المدير الإلکتروني-لإشراف التربوي- مدينة الرياض | ||||
Statistics Article View: 93 PDF Download: 181 |
||||